Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Direction de lattractivité du développement de léconomie et du numérique est composée de trois services : développement économique durable innovation numérique attractivité .
Elle a en charge le développement et la promotion dun modèle déconomie circulaire à léchelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière déconomie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à lamélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique dinnovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain dAménagement Numérique (SMAN) qui structure lécosystème numérique et linnovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté dinnovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement linstitution mène une politique dynamique daccompagnement à lInnovation notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux et notamment par les technologies dintelligence artificielle. Également consciente que la généralisation des solutions numériques peut aussi être la source de nouvelles vulnérabilités pour les acteurs publics les entreprises et les citoyens la Métropole se mobilise pour renforcer la cybersécurité et la protection des données sur son territoire.
Dans le cadre dun contrat de projet vos principales missions seront les suivantes :
Mise en œuvre dun programme de Cybersécurité à destination des communes de la Métropole dans le cadre du Programme européen CYBIAH 2.0 notamment à travers :
- La promotion du programme daccompagnement à la cybersécurité auprès des communes de la Métropole ;
- Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme sur son volet cybersécurité
- Mise en œuvre dun parcours dexpérimentation doutils IA appliqués aux enjeux de cybersécurité en lien avec le programme ApproprIAtion métropolitaine
- Conduire des démarches de sensibilisation autour de la cybersécurité des solutions IA utilisées par les acteurs publics en lien avec les actions en IA conduite au sein du service
- Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
- Le suivi administratif du programme (délibération conventionnement programme européen) ;
- Le suivi opérationnel du programme (contact avec les porteurs de projets identification des points de difficultés actualisation des outils de suivi)
- Réalisation de lévaluation du programme
- Proposition de piste dévolution du programme
- Suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec dautres programmes de la Métropole (Programme Innover dans la Ville ApproprIAtion Métropolitaine Réseau des Explorateurs Réseau des élus de lInnovation et du Numérique stratégie Data...).
Profil
Vos compétences à partager
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
- Parfaite maîtrise du fonctionnement cadre réglementaire et processus des collectivités
- Expertise technique dans le domaine des usages numérique des acteurs publics pour accompagner la prise de décision ;
- Organisation des politiques publiques en matière de Numérique et de Cybersécurité
- Connaissance des acteurs et institutions en charge du Numérique et de la Cybersécurité
- Maîtrise des logiciels bureautiques indispensable (Word Power Point Excel)
- Piloter les dossiers dispositifs et processus confiés être force de proposition et rendre compte
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Posséder une expertise du secteur dintervention (réglementation innovation)
- Rédiger préparer les notes les éléments de langage les documents à produire comptes-rendus tableaux dactivité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole suivre les AMO
- Engagement rigueur et réactivité sens de lanticipation et de la priorisation
- Sens de linnovation et de la proactivité
- Coopérer avec les autres chargés de mission
Conditions daccès au poste
- Cadre demploi des Attachés et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)
- Recrutement en contrat de projet de 3 ans
- Niveau détude souhaité : (Bac5)
- Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
- Expérience indispensable dans la conduite de politique publique
- Expérience dans la conduite de projet européen
- Appétence pour les sujets de numérique et de cybersécurité
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son in...
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Direction de lattractivité du développement de léconomie et du numérique est composée de trois services : développement économique durable innovation numérique attractivité .
Elle a en charge le développement et la promotion dun modèle déconomie circulaire à léchelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière déconomie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à lamélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique dinnovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain dAménagement Numérique (SMAN) qui structure lécosystème numérique et linnovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité.
La direction anime une communauté dinnovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement linstitution mène une politique dynamique daccompagnement à lInnovation notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux et notamment par les technologies dintelligence artificielle. Également consciente que la généralisation des solutions numériques peut aussi être la source de nouvelles vulnérabilités pour les acteurs publics les entreprises et les citoyens la Métropole se mobilise pour renforcer la cybersécurité et la protection des données sur son territoire.
Dans le cadre dun contrat de projet vos principales missions seront les suivantes :
Mise en œuvre dun programme de Cybersécurité à destination des communes de la Métropole dans le cadre du Programme européen CYBIAH 2.0 notamment à travers :
- La promotion du programme daccompagnement à la cybersécurité auprès des communes de la Métropole ;
- Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme sur son volet cybersécurité
- Mise en œuvre dun parcours dexpérimentation doutils IA appliqués aux enjeux de cybersécurité en lien avec le programme ApproprIAtion métropolitaine
- Conduire des démarches de sensibilisation autour de la cybersécurité des solutions IA utilisées par les acteurs publics en lien avec les actions en IA conduite au sein du service
- Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
- Le suivi administratif du programme (délibération conventionnement programme européen) ;
- Le suivi opérationnel du programme (contact avec les porteurs de projets identification des points de difficultés actualisation des outils de suivi)
- Réalisation de lévaluation du programme
- Proposition de piste dévolution du programme
- Suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec dautres programmes de la Métropole (Programme Innover dans la Ville ApproprIAtion Métropolitaine Réseau des Explorateurs Réseau des élus de lInnovation et du Numérique stratégie Data...).
Profil
Vos compétences à partager
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
- Parfaite maîtrise du fonctionnement cadre réglementaire et processus des collectivités
- Expertise technique dans le domaine des usages numérique des acteurs publics pour accompagner la prise de décision ;
- Organisation des politiques publiques en matière de Numérique et de Cybersécurité
- Connaissance des acteurs et institutions en charge du Numérique et de la Cybersécurité
- Maîtrise des logiciels bureautiques indispensable (Word Power Point Excel)
- Piloter les dossiers dispositifs et processus confiés être force de proposition et rendre compte
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Posséder une expertise du secteur dintervention (réglementation innovation)
- Rédiger préparer les notes les éléments de langage les documents à produire comptes-rendus tableaux dactivité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole suivre les AMO
- Engagement rigueur et réactivité sens de lanticipation et de la priorisation
- Sens de linnovation et de la proactivité
- Coopérer avec les autres chargés de mission
Conditions daccès au poste
- Cadre demploi des Attachés et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)
- Recrutement en contrat de projet de 3 ans
- Niveau détude souhaité : (Bac5)
- Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
- Expérience indispensable dans la conduite de politique publique
- Expérience dans la conduite de projet européen
- Appétence pour les sujets de numérique et de cybersécurité
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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