Chargé de mission rénovation des bâtiments publics (HF)

La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes engagée dans la transition écologique notamment à travers la réduction des consommations dénergie et la rénovation des bâtiments publics.

Sous lautorité du Chef de pôle vos principales missions seront les suivantes:

1. Lancement du programme ELENA Grand Paris Rénovation

• Lancer et participer à la sélection des communes lauréates du programme (production des délibérations et règlement analyse des candidatures échanges avec les collectivités).
  
• Contribuer au lancement des marchés détudes techniques amont (préparation des besoins cadrage des prestations production des pièces des marchés).
  
• Sélection et mobilisation des partenaires techniques.
  
• Aider les collectivités à formaliser leurs besoins techniques et à structurer leurs demandes daccompagnement.
  
• Préparer et participer au démarrage opérationnel de chaque projet (réunions de lancement cadrage des premières études visites de site).
  
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2. Appui technique et scénarios de rénovation

• Réaliser ou superviser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments publics réalisés à la demande des collectivités
  
• Analyser les données (usages consommations contraintes) et proposer les améliorations de performance énergétique adaptées.
  
• Construire et comparer des scénarios de rénovation compatibles avec les objectifs du programme intégrant les contraintes techniques réglementaires et architecturales.
  
• Prioriser les interventions contribuer aux préprogrammes de travaux et conseiller les collectivités dans leurs choix techniques.
  
• Participer à lestimation financière des scénarios au dimensionnement des études complémentaires et à la préparation des futurs marchés de maîtrise dœuvre et de travaux.
  

3. Suivi des études et coordination avec les collectivités

• Lancer suivre et contrôler lexécution du marché métropolitain détudes techniques amont incluant le suivi technique contractuel et financier.
  
• Cadrer les prestations valider les livrables et garantir la qualité technique des diagnostics faisabilités et scénarios.
  
• Assurer la coordination quotidienne avec les services techniques des communes et adapter laccompagnement et les conseils à leurs besoins et capacités.
  

4. Contribution au montage des projets et suivi du programme

• Collaborer étroitement avec les expertises internes (ENR ingénierie financière économie de la construction).
  
• Contribuer au reporting technique et financier du programme ELENA alimenter les tableaux de bord et documenter lavancement des projets.
  
• Assurer une veille technique sur les solutions de rénovation thermique et les innovations du secteur.
  

3 postes similaires sont à pourvoir dans le cadre du projet ELENA

Vos compétences à partager

• Expertise en rénovation énergétique en thermique du bâtiment et réglementations associées.
  
• Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance jeux dacteurs répartition des compétences) ;
  
• Très bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation.
  
• Des compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout.
  
• Réaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés.
  
• Suivre les études techniques (cadrage validation des livrables contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques.
  
• Piloter les dossiers dispositifs et processus confiés être force de proposition et rendre compte régulièrement.
  
• Rédiger des notes comptes rendus éléments de langage tableaux de suivi et produire les documents nécessaires au reporting ELENA.
  
• Restituer les analyses de manière claire structurée et vulgarisée à loral comme à lécrit.
  
• Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités bureaux détudes prescripteurs publics).
  
• Travailler en coordination étroite avec les autres chargées de mission du pôle (ENR ingénierie financière économie de la construction).
  

Conditions daccès au poste

• Cadre demploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
  

• Recrutement en contrat de projet de 25 ans voire 3 ans (en fonction de lavancement du projet).
  

• Formation requise :
  

  • Formation dingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique énergie thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment
    

  • Une formation complémentaire en transition énergétique architecture ou commande publique est un atout.
    

• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire
  

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
  

Votre futur N1 :

Eva FRANGIAMONE Cheffe du service énergie climat

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