Privacy Officer

Over de rol en context

Privacy is meer dan wetgeving: het is een belofte van vertrouwen. Als Privacy Officer zorg jij dat organisaties grip houden op persoonsgegevens risicos beheersen en voldoen aan wet- en regelgeving. Je bent de strategische sparringpartner voor management én de drijvende kracht achter bewustwording in de organisatie.

De eerste 90 dagen Je brengt het privacybeleid in kaart voert DPIAs uit en zet verbeteracties in gang. Je analyseert datalekken adviseert over risicobeheersing en vertaalt complexe regelgeving naar praktische maatregelen. Je creëert draagvlak en zorgt dat privacyprocessen niet alleen op papier bestaan maar ook in de praktijk werken.

Je werkt samen met securityspecialisten juristen en business stakeholders. Met jouw kennis en communicatieve kracht maak je privacy tastbaar en borg je dat organisaties compliant én toekomstbestendig zijn.

Wat jij meebrengt

Je impact Organisaties die vertrouwen op hun privacybescherming medewerkers die bewust handelen en processen die voldoen aan de hoogste normen. Je combineert juridische kennis met pragmatische oplossingen en leiderschap.

Waarden die bij je passen

• Lef: je durft keuzes te maken en benoemt wat beter kan.
  
• Scherpzinnig: je doorgrondt risicos en vertaalt wetgeving naar hanteerbare stappen.
  
• Daadkrachtig: je brengt structuur en zorgt dat plannen realiteit worden.
  
• Verbindend: je creëert draagvlak tussen management IT en operatie.
  

Must-haves

• Hbo- of woopleiding bij voorkeur juridisch.
  
• Minimaal 3 jaar ervaring als Privacy Officer of Functionaris Gegevensbescherming.
  
• Diepgaande kennis van AVG en relevante wetgeving (zoals WPG).
  
• Certificeringen zoals CIPP/E of CIPP/M.
  
• Ervaring met PIAs en DPIAs.
  
• Kennis van ISO27001 en ISO27701 is een pre.
  

• Salarisindicatie: 4.722 7.278 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
  
• Werkuren: fulltime 3640 uur per week.
  
• Werkvorm: hybride (combinatie van op locatie en thuiswerken).
  

Daarnaast profiteer je van voorwaarden die het verschil maken: een premievrij pensioen met gratis advies een flexibele mobiliteitsregeling (inclusief extra voordeel voor elektrisch rijden) een winstonafhankelijke kwartaalbonus én commerciële bonus. Je kunt extra verlofdagen kopen je fitnessabonnement wordt vergoed en je krijgt volop ruimte om te leren: opleidingen onder werktijd volledig betaald. Alles is erop gericht dat jij met plezier en vakmanschap kunt werken.