XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitgliederim deutschsprachigen bei XING findenBerufstätige aller Branchen undKarriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei aus der Vielzahl anAngeboten denJob auszusuchen der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligentenRecruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem ihr Recruiting unkomplizierter effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing) der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen .#xingjob.
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse geringe Conversion fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
Durchführung von Discovery Calls Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
Das bringst Du mit:
Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
Fähigkeit komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
Abschlusssicherheit sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
Hohe Eigenmotivation strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus aber kein Muss
Interesse an Themen wie Recruiting HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Remote work option
Lunch and employee discount
Communication on equal terms
Transparent competitive salary
Office Dogs
6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Required Experience:
Manager
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitgliederim deutschsprachigen bei XING findenBerufstätige aller Branchen undKarriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie m...
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitgliederim deutschsprachigen bei XING findenBerufstätige aller Branchen undKarriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei aus der Vielzahl anAngeboten denJob auszusuchen der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligentenRecruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem ihr Recruiting unkomplizierter effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing) der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen .#xingjob.
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse geringe Conversion fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
Durchführung von Discovery Calls Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
Das bringst Du mit:
Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
Fähigkeit komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
Abschlusssicherheit sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
Hohe Eigenmotivation strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus aber kein Muss
Interesse an Themen wie Recruiting HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Remote work option
Lunch and employee discount
Communication on equal terms
Transparent competitive salary
Office Dogs
6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Deine Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in der DACH-Region Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung von Potenzialen bei bestehenden Konzernen und Tochterunternehmen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger
... View more