Responsable Comptabilité Générale et Fiscale FH CDI

Au sein de la direction Financière et Informatique rattaché.e au Directeur Comptable et Fiscal vous serez responsable de lensemble des processus de comptabilité générale et de fiscalité dans le respect des normes comptables françaises des normes IFRS et de la réglementation fiscale.
Vous agirez comme référent.e technique comptable et fiscal et comme véritable partenaire business auprès des opérationnels et du groupe dans un contexte de société filiale dun groupe international en transformation caractérisé par une forte volumétrie et une organisation complexe.

Votre MISSION

Comptabilité générale & clôtures

• Piloter lensemble de la comptabilité générale et en garantir la qualité la fiabilité et la conformité.
• Orchestrer les clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles dans le respect des délais et des standards Groupe.
• Valider les états financiers statutaires : bilans comptes de résultat et annexes.
• Arbitrer et sécuriser les écritures dinventaire : provisions charges à payer et produits à recevoir.
• Garantir la correcte valorisation des stocks dans un environnement à forte volumétrie.

Fiscalité

• Porter la responsabilité de lensemble des enjeux fiscaux en France et à linternational.
• Déterminer le résultat fiscal limpôt sur les sociétés et sécuriser létablissement de la liasse fiscale.
• Piloter les relations avec ladministration fiscale et les contrôles associés.
• Structurer une veille fiscale et réglementaire proactive.
• Jouer un rôle de conseil stratégique auprès des directions opérationnelles sur les sujets fiscaux.

Normes IFRS & reporting Groupe

• Superviser la production du reporting IFRS Groupe et les retraitements associés.
• Garantir la cohérence entre les comptes sociaux et le reporting consolidé.
• Contribuer activement à lharmonisation et à lévolution des pratiques comptables au niveau international.

Prix de transfert & conformité

• Piloter la documentation des prix de transfert et la conformité des flux intragroupe.
• Sécuriser le respect des obligations de compliance en lien avec les équipes Groupe.

Audits & interlocuteurs externes

• Être linterlocuteur de référence des Commissaires aux Comptes.
• Diriger les audits légaux et contractuels et en sécuriser les conclusions.

Management organisation & projets

• Manager et faire monter en compétence une équipe comptable denviron 10 collaborateurs.
• Être moteur des projets de transformation Finance et de centralisation internationale.
• Structurer les procédures comptables le contrôle interne et les outils Finance.
• Contribuer aux projets stratégiques transverses du Groupe notamment en matière de transformation doptimisation et de digitalisation.

Qualifications :

Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation supérieure Bac5 en comptabilité finance ou gestion.
• Votre expérience significative dau moins 5 ans en comptabilité générale et fiscalité exercée sur des périmètres à fort niveau de responsabilité.
• Votre maîtrise complète de la comptabilité générale de la fiscalité française et des normes IFRS.
• Votre aisance dans des environnements complexes à forte volumétrie (industrie distribution FMCG).
• Votre capacité à manager structurer et faire grandir une équipe.
• Votre anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
• Votre rigueur votre prise de hauteur et votre capacité à accompagner les enjeux business.

Informations supplémentaires :

 Pourquoi NOUS rejoindre

Culture dentreprise inclusive et bienveillante

• 94/100 en 2024 sur lindex égalité professionnelle.
• Des accords dentreprise innovants: accompagnement sortie de violences intra-familiales coming out transition de genre télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader/ ... 
• Parcours dintégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne: 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• RTT
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable intéressement et participation Montant mobilité. 
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant dentreprise subventionnée ou ticket restaurant(plateformes).
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

Les du poste

• Un rôle clé et exposé au cœur des enjeux financier fiscaux et stratégiques de METRO France et du Groupe. 
• Un périmètre large et technique mêlant opérations transformation et international.
• De véritables interactions métiers & Groupe avec une forte dimension business.

Postulez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time