Mit-Gesellschafter Co-Founder – Sales

Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) Sales Marketing Recruiting

Velbert & Monheim

Lets build the future of recruiting gemeinsam.

SEARCH4 steht am Start mit validiertem Konzept starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter.

Wir suchen Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher.

Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile.
Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel.

Was SEARCH4 einzigartig macht

Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting:

1. PLAY4MATCH App Persönlichkeit vor Lebenslauf

• KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching
• Fokus auf Werte Mindset & Cultural Fit
• Schneller objektiver menschlicher

2. PLAY4MATCH Recruitainment Events

• Recruiting durch Bewegung Spiel & echte Interaktion
• Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit
• Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten

Ergebnis: Recruiting das wirklich funktioniert schneller präziser und menschlicher.

Warum jetzt Warum wir

• Marktreife Plattform MVP in Umsetzung
• Netzwerk in >18 Ländern
• Kombination aus KI 25 Jahren Recruiting-Expertise
• Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel ineffiziente Prozesse hohe Kosten)

Kurz gesagt:
Wir sind nicht in der Ideenphase.
Wir sind ready to go.

Deine Rolle als Mit-Gesellschafter

Du steigst nicht ein du steigst mit auf.

Dein Fokus (je nach Stärke):

• Aufbau & Skalierung von Sales-Strukturen
• Entwicklung & Umsetzung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien
• Mitgestaltung & Ausbau unserer Recruiting-Services
• Sparring auf C-Level (Strategie Wachstum Positionierung)
• Aufbau von Kunden- Partner- und Investorenbeziehungen

Du bist Treiber nicht Ausführer.

Was du mitbringen solltest

• Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
• • Sales / Business Development
  • Marketing / Growth
  • Recruiting / HR-Tech
• Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen auch ohne Sicherheitsnetz
• Netzwerk Ideen und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität & strategischer Blick

Wichtig: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf sondern die perfekte Persönlichkeit.

Was wir dir bieten

• Gesellschafteranteile statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026)
• Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt
• Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial
• Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam

Unser Mindset

• Persönlichkeit schlägt CV
• Geschwindigkeit schlägt Perfektion
• Zusammenarbeit schlägt Ego
• Impact schlägt Titel

Lets talk

Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst sondern
etwas aufbauen willst das bleibt dann sollten wir sprechen.

Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung.

SEARCH4 S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein