Bilingual Healthcare RecruiterRecruteur(e) bilingue en santé

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profile Job Location:

Ontario - Canada

profile Monthly Salary: $ 70000 - 75000
Posted on: 6 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

BilingualroleHybrid (Ottawa ON) or Remote within Canada

Position Overview

The Bilingual Healthcare Recruiteris responsible forfull-cycle recruitment supporting Patient Support Programs with a primary focus on field-based nurses andadditionalhealthcare administrative roles.

This role partners closely with business leaders to proactivelyanticipatehiring needs build strong clinical talent pipelines and ensure a transparent and efficient recruitment process. The Recruiteroperateswith a high degree of autonomy maturity and accountability whilemaintainingconsistent communication with hiring managers on search progress and market insights.

Responsibilities

  • Lead full-cycle recruitment for field-based nursing roles and healthcare administrative positions.

  • Partner with hiring managers and program leaders to understand workforce needs andanticipatefuture hiring demand.

  • Build andmaintainproactive nursing pipelines and community networks.

  • Conduct candidate screening and interviews assessing clinical competencies and role alignment.

  • Provide regular updates to hiring managers on pipeline status timelines and market conditions.

  • Maintainaccuraterecruitment trackers and ensure strong documentation and due diligence.

  • Coordinate interviews references and offer processes.

  • Support reporting and workforce planning activities asrequired.

Qualifications

  • Minimum3 years of healthcare recruitment experience with strong preference for experience recruiting nurses

  • Fully bilingual (English and French) strong written and verbal communication skills.

  • Strong understanding of clinical roles nursing competencies and healthcare terminology.

  • Experience recruiting across a range of healthcare roles; patient support or community-based healthcare experience is an asset.

  • Proactive collaborative and comfortable working independently.

  • Strong attention to detail organization and follow-through.

  • High levelof professional maturity and sound judgment.

  • Proficiencywith ATS systems and Microsoft Office applications.

Compensation

$70000- $75000

Vacancy

We have 1 available position(s).

French version below Version française ci-dessous

Postebilingue Modehybride(Ottawa ON)outélétravailpartoutau Canada

Aperçu du poste

LeoulaRecruteur(e)bilingueensanté estresponsabledu cyclecompletderecrutementpour les Programmes desoutienaux patients avecun accentprincipalsurlesinfirmier(ère)sainsiquesur despostesadministratifsensanté.

Ce rôle collabore étroitement avec lesresponsablesdaffairesafin danticiper les besoins en main-dœuvre de développer des bassins de talents cliniques solides et dassurer un processus de recrutement efficace et transparent. Le ou la titulaire agit avec autonomie maturité professionnelle et sens des responsabilités tout en maintenant des communications régulières avec les gestionnaires dembauche quant à lavancement des mandats.

Responsabilités

  • Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes infirmiersmobilesainsi que pour des rôles administratifs en santé.

  • Collaboreravec lesgestionnaireset lesresponsablesde programmesafindecomprendrelesbesoinsactuelsetfutursenrecrutement.

  • Développeretmaintenirdesstratégiesproactivesde recherche de talentsnotammentau sein des réseauxinfirmiers.

  • Effectuerlesprésélectionsetentrevuesenévaluantlescompétencescliniquesetladéquationaurôle.

  • Fournirdes mises à jourrégulièresauxgestionnairessurlétatdes candidatures leséchéancierset les conditions dumarché.

  • Maintenirdessuivisprécis dans lesoutilsderecrutementet assurerunedocumentationrigoureuse.

  • Coordonnerlesentrevues lesvérificationsderéférenceset le processusdoffre.

  • Soutenirlesactivitésde planification de la main-dœuvreet de production de rapports aubesoin

Qualifications

  • Minimum de trois (3)annéesdexpérienceenrecrutementdans lesecteurde la santé.

  • Expérienceenrecrutementdinfirmier(ère)soudautresprofessionnelsde la santéréglementésfortementprivilégiée.

  • Bilinguismecomplet(français et anglais) àloralet àlécrit.

  • Excellenteconnaissancedesrôlescliniques descompétencesinfirmièreset de laterminologiemédicale.

  • Expérienceenrecrutementpour diverspostesensanté;uneexpériencedans les programmes desoutienaux patientsouensoinscommunautairesconstitueunatout.

  • Approcheproactive et collaborative aveccapacitéàtravaillerde façonautonome.

  • Grand souci dudétailetsolidescompétencesorganisationnelles.

  • Hautniveaudematuritéprofessionnelleet bonjugement.

  • Maîtrisedessystèmesdesuivides candidatures (ATS) et des applications Microsoft Office.

  • Formationpostsecondaireenressourceshumainesenadministrationoudans undomaineconnexe unatout.

Rémunération

70 000 $ 75 000 $

Poste àpourvoir

Un (1) poste disponible.

Job Title: Bilingual Healthcare Recruiter/Recruteur(e) bilingue en santé

Requisition Number: 2271

Date: ex: March 31 2023

Location 1:Ottawa ON

Remote:Yes

Business Unit:Essential Industries

Department:Health Services

Job Type: Full-time

#LI-MT1#

#SF#

BilingualroleHybrid (Ottawa ON) or Remote within CanadaPosition OverviewThe Bilingual Healthcare Recruiteris responsible forfull-cycle recruitment supporting Patient Support Programs with a primary focus on field-based nurses andadditionalhealthcare administrative roles.This role partners closely wi...
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