Head of Operations – Mobility Renting (Barcelona, Presencial)

Head of Operations Mobility / Renting

Barcelona (presencial)
Full time
40.000 46.000 variable

Sobre la compañía

Compañía en crecimiento con un modelo innovador dentro del sector movilidad basada en la adquisición de vehículos a concesionarios y su posterior explotación en renting.

El foco está en construir una operación eficiente escalable y rentable optimizando todo el ciclo de vida del vehículo.

Sobre el rol

Buscamos un/a Head of Operations con perfil altamente operativo (hands-on) que lidere y ejecute la operación end-to-end del negocio.

La persona será responsable de estructurar procesos optimizar la rentabilidad de la flota y coordinar las distintas áreas operativas trabajando muy de cerca con la dirección.

Es un rol con alto nivel de impacto ideal para alguien que quiera construir ordenar y escalar una operación real.

Responsabilidades

• Liderar la operación integral: compras logística flota y postventa

• Optimizar el ciclo de vida del vehículo: compra renting remarketing y venta

• Definir pricing y maximizar la rentabilidad por unidad

• Negociar con concesionarios proveedores y partners estratégicos

• Analizar costes márgenes riesgos y desvíos operativos

• Implementar KPIs reporting y control de performance

• Estructurar procesos y mejorar la eficiencia operativa

• Coordinar las distintas áreas del negocio asegurando alineación y ejecución

Perfil que buscamos

• 5 años en roles de operaciones (Operations Manager / Head of Ops / similar)

• Experiencia en movilidad renting automoción o gestión de flotas

• Perfil muy hands-on con capacidad de ejecución real

• Experiencia en entornos de volumen y operación compleja

• Capacidad analítica y orientación a resultados

• Experiencia negociando con proveedores y partners

• Conocimiento financiero aplicado a operaciones (costes márgenes ROI)

• Experiencia en entornos de crecimiento o escalado (muy valorado)

Lo que valoramos especialmente

• Haber construido o reordenado operaciones desde cero o en crecimiento

• Mentalidad de mejora continua y optimización

• Capacidad de tomar decisiones en entornos dinámicos

• Perfil autónomo resolutivo y orientado a impacto

Requisitos

• Inglés avanzado (entorno internacional)

• Disponibilidad para viajes puntuales

Qué ofrecemos

• Proyecto con alto nivel de ownership e impacto real

• Rol clave en la construcción y escalado del negocio

• Contrato indefinido

• Plan de desarrollo y crecimiento