Ingénieur Industrialisation (HF)

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays Fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bidart/Pau nous recherchons une Ingénieur Pilote Industrialisation (H/F).

Le pilote dindustrialisation à la responsabilité du dossier et de lindustrialisation des fabrications.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la revue de contrat des nouvelles industrialisations

• Définir et faire valider le process de fabrication à partir du cahier des charges clients et devis

• Créer des données techniques (gammes nomenclatures et articles)

• Définir les besoins nécessaires à la mise en production

• Suivre le planning les coûts internes et délais impartis par le client

• Mettre en place et suivre un plan daction pour atteindre les objectifs qualité/coût/délais

• Participer à la résolution des problèmes de qualité (analyse des non-conformités résolution de problèmes)

• Réaliser les chiffrages : définition du déroulé et temps opératoires des outillages nécessaires

• Participer à la revue doffre interne

• Participer aux réunions technico-commerciales

• Participer aux réunions techniques avec les clients

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac 5 spécialisation mécanique et justifiez dun minimum de 3 à 5 ans dexpérience sur une fonction similaire.

Vous avez connaissance des divers processus de fabrication en mécano-soudure (découpe déformation soudure contrôle CND usinage et contrôle dimensionnel).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.