LAUREATAO IN INGEGNERIA GESTIONALE

Per conto di una nota realtà impegnata nel supporto e consulenza aziendale in ambito innovazione macchinari e processi ricerchiamo una risorsa junior laureata in Ingegnere Gestionale e con forte interesse per la ricerca da inserire in un team multidisciplinare. Linserimento avverrà in un contesto professionale dinamico con opportunità di collaborazione con aziende e centri di ricerca.

Attività principali

• Analisi delle opportunità di innovazione e supporto alle imprese nellaccesso a finanziamenti con consulenza strategica e normativa.

• Supporto tecnico su progetti di innovazione di macchinari e processi con approccio data-driven orientato alla performance industriale.

• Gestione di bandi nazionali ed europei redazione documentazione tecnica e rendicontazione.

• Raccolta e analisi dati di produzione per valutare impatto e ROI.

• Interfaccia con fornitori università e centri di ricerca; definizione di capitolati tecnici.

• Formazione su metodologie Industry 5.0 monitoraggio e manutenzione predittiva.

• Redazione report tecnici e documentazione progettuale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale Industriale Meccanica o Automazione.

• Esperienza (anche breve) in consulenza industriale project management tecnico o ricerca applicata.

• Conoscenza di lean manufacturing miglioramento continuo automazione industriale.

• Competenze in analisi dati industriali e strumenti di monitoraggio (PLC SCADA MES).

• Capacità di redazione tecnica e gestione bandi finanziati (plus).

• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.

Offerta

• Contratto e inquadramento commisurati allesperienza e alle competenze dimostrate ritenuti tra i più competitivi sul mercato del lavoro.

• Formazione continua affiancamento da parte di squadre tecniche multidisciplinari e opportunità di crescita professionale.

Diversità inclusione e pari opportunità

La selezione si basa esclusivamente su competenze esperienza e motivazione. Lorganizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone senza distinzione di genere età etnia orientamento o credo personale in conformità alla normativa vigente ( 198//03 216/03).

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