Contrôleur financier FH

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :

Pour lun de nos clients situé à proximité de Volvic nous recherchons un(e) Contrôleur financier en CDD.

Modalités :

• Démarrage : immédiat

• Durée : 2 à 3 mois à temps plein

• Présence sur site requise 3 jours par semaine à proximité de Volvic et 2 jours par semaine à Lyon

• Localisations : à proximité de Volvic / Clermont-Ferrand (63) et Lyon (69)

• Contrat : CDD

• Rémunération : 45 000 - 50 000 Bruts/an

• Secteur : industrie

• Contexte : accompagner lintégration dune filiale au sein dun groupe international

• Anglais : lu

Missions principales :

• Assurer une transition fluide avec la personne actuellement en poste en garantissant la continuité des activités financières et administratives.

• Superviser lensemble des opérations financières courantes : comptabilité générale cut-off reporting fiscalité et trésorerie.

• Déployer et appliquer les méthodes outils et standards financiers du groupe notamment en matière de clôtures mensuelles (J4) de reporting et de pilotage de la performance.

• Structurer formaliser et fiabiliser les procédures financières et administratives afin de sécuriser les pratiques.

• Mettre en place un environnement organisationnel et documentaire en vue de lintégration et de la formation du futur Comptable Unique.

• Contribuer à la structuration administrative globale de la filiale incluant le suivi des sujets sociaux.

• Assurer un rôle de référent RH de proximité : gestion administrative du personnel collecte des variables de paie et participation au bon fonctionnement des pratiques RH locales en lien avec la fonction RH groupe.

• Expérience confirmée en contrôle financier RAF de transition ou fonction similaire.

• Expérience en PME industrielle appréciée.

• Habitude des contextes de transformation.

• Maîtrise des processus financiers structurés (clôtures rapides reporting contrôle interne).

• Capacité à structurer transmettre et accompagner la montée en compétences dun collaborateur.

• Rigueur autonomie pédagogie diplomatie sens de la structure.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap