Directeur administratif et financier FH

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :

Pour lun de nos client situé dans la région du Puy de Dôme (63) nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier (H/F).

Contexte :
Dans un contexte de structuration une PME spécialisée implantée dans la région du Puy de Dôme (63) souhaite faire évoluer sa fonction Finance afin de structurer ses méthodes de travail et renforcer ses outils de pilotage.

Lenjeu de la mission est daccompagner la Direction dans la mise en place de nouvelles pratiques financières plus structurées permettant une meilleure lisibilité de la performance et une prise de décision facilitée.

Enjeux et objectifs de la mission :
Le manager de transition interviendra notamment sur les axes suivants :

• Structuration et transformation de la fonction Finance avec laide de léquipe comptable

• Mise en place de dispositifs de pilotage financier incluant :

• Des processus de consolidation financière fiables

• Des reportings périodiques structurés

• Le déploiement et le suivi dun dispositif de contrôle de gestion

• La mise en place dune comptabilité analytique

• La fiabilisation des flux financiers intraentités

• Accompagnement humain et technique dans la mobilisation de léquipe finance dans la dynamique de transformation

• Création dun lien entre les pratiques existantes et les nouvelles méthodes de pilotage mises en œuvre

• Structuration de la fonction Finance dans des environnements multientités

• Mise en place de reportings et de processus de consolidation avec des outils tels que Amelkis.

• Déploiement et structuration du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique

• Accompagnement du changement au sein déquipes financières

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes

• Intelligence relationnelle et posture de partenaire

• Capacité à embarquer les parties prenantes dans un projet de transformation

• Durée : 3 à 6 mois sur la région Puy de Dôme (63)

• Démarrage : dès que possible

• Localisation : région AuvergneRhôneAlpes présence sur site requise en présentiel à 100% - accès en véhicule

• Environnement comptable : normes françaises

• TJM avec frais inclus si expert-comptable inscrit à lOrdre des Experts-Comptables : 700 et 750 max

• Rémunération en CDD incluant frais si non inscrit à lODE : 55 60 K max

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap