INFIRMIER HF CDI 70 DISPOSITIF MNA FONTENAY LE COMTE

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour rejoindre le dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés) sur le site de Fontenay-le-Comte. Le poste est en CDI à 70 % et implique un accompagnement médico-soignant adapté aux besoins spécifiques des jeunes migrants non accompagnés en lien avec les équipes éducatives et les partenaires locaux.

Description des missions

En tant quInfirmier(ère) au sein du dispositif MNA vos principales missions seront :

• Identifier et recenser les besoins et les attentes des usagers ;

• Appliquer le projet de soin ;

• Réaliser les soins et les prescriptions médicales spécifiques au domaine dintervention ;

• Rédiger et mettre à jour les dossiers patients et dossiers médicaux ;

• Etablir actualiser et mettre en oeuvre les procédures protocoles consignes spécifiques à son domaine ;

• Gérer les stocks de produits de matériel dans son domaine ;

• Assurer lassistance technique auprès des équipes pour la réalisation de soins ;

• Appliquer les conseils et éducation thérapeutiques ;

• Planifier les consultations médicales et les examens médicaux aux usagers ;

• Assurer le partenariat et faire les comptes rendus auprès de la coordination de santé départementale (ASE)

• Réaliser des actions déducation thérapeutiques collectives et de prévention santé auprès des personnes accompagnées ;

• Remplir les données santé dans le DUI

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Est titulaire du diplôme dEtat dinfirmier ;

• Démontre une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;

• Possède un sens aigu de lorganisation et de la rigueur ;

• Sadapte facilement aux situations rencontrées ;

• Connaissance du public migrant

Savoirs-être :

• Discrétion autonomie ;

• Disponible et à lécoute

Contrat et conditions

Contrat : CDI à 70 %
Poste basé à Fontenay-le-Comte (85)
Horaires : temps partiel à définir en fonction des besoins du service (planning hebdomadaire)

Convention : selon la convention applicable au dispositif

Poste à pourvoir : dès que possible