CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE HF CDD TEMPS PLEIN

MEDICOOP FRANCE Lhumain au cœur de lintérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité daccompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute pour lun de ses coopérateurs situé à Oullins dans le département du Rhône (69) un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Type de contrat : CDD A TEMPS PLEIN

• Durée : 12 MOIS

• Date de prise de poste : A partir du 18/03/2026

• Rémunération : ancienneté primes selon convention

• Horaires/Rythme de travail : 35h sur 4.5 jours

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle logement garde enfant déplacement) Possibilité dacompte CSE Mutuelle

VOS MISSIONS :

Au sein dune équipe mobile et pluridisciplinaire le/la CESF intervient auprès de personnes en situation de précarité dans une logique d aller vers et daccompagnement global lié au logement. Il/elle devra :

Assurer un Accompagnement social lié au logement

• Évaluer la situation budgétaire administrative et sociale des ménages

• Accompagner laccès linstallation et le maintien dans le logement

• Prévenir les situations dimpayés et les expulsions

• Soutenir la gestion du logement (entretien organisation appropriation des lieux)

Assurer la Gestion budgétaire et la vie quotidienne

• Accompagner à la gestion du budget (ressources charges priorisation des dépenses)

• Mettre en place des actions de prévention du surendettement

• Conseiller sur les consommations (énergie alimentation équipements)

• Favoriser lautonomie dans les actes de la vie quotidienne

Assurer lAccès aux droits et laccompagnement administratif

• Informer et accompagner dans les démarches administratives (CAF sécurité sociale aides au logement etc.)

• Faciliter laccès aux dispositifs de droit commun

• Lutter contre le non-recours aux droits

Assurer les Interventions en aller vers

• Aller à la rencontre des personnes dans leurs lieux de vie (domicile rue institutions etc.)

• Adapter les modalités dintervention aux besoins et au rythme des personnes

• Créer et maintenir une relation de confiance

Travailler en équipe et en réseau

• Intervenir en binôme avec les professionnels du service

• Participer aux réunions déquipe analyses de pratiques et échanges pluridisciplinaires

• Travailler en lien avec les partenaires du territoire (bailleurs services sociaux structures de santé associations etc.)

Contribuer à la dynamique du service

• Participer au développement des pratiques innovantes du service EMIL

• Contribuer à lévaluation des actions et à lamélioration continue du dispositif

• Sinscrire dans une démarche favorisant le pouvoir dagir des personnes accompagnées

Ainsi lensemble de léquipe composé de 12 professionnels intervient sur les dispositifs suivants :

• Diagnostic et accompagnements de personnes faisant valoir leur droit à laccès au logement auprès de la Préfecture en soutien aux instructeurs de la DDETS. (64 ménages par an environ)

• Diagnostic et accompagnement de ménages présentant des difficultés de maintien en logement (dettes difficultés dentretien troubles de voisinage...) en soutien des services sociaux de la Métropole. (50 ménages par an environ)

• Allers vers auprès des ménages du parc privé assignés en résiliation de bail et en situation de non recours aux services daide proposés par les services sociaux de leur territoire. (350 ménages par an environ)

Un binôme est détaché sur le secteur de Givors Grigny Oullins sur un projet co-porté avec un bailleur social auprès de locataires présentant des difficultés de perte dautonomie et de santé mettant à mal leur situation locative.

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes impérativement titulaire dun Diplôme dEtat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) et avez une expérience minimum de 3 ans dans laccompagnement social global et/ou logement

• Vous êtes aguerri(e) en accompagnement social et avec une forte capacitée de mobilité dagilité et de réactivité en lien avec la complexité des interventions et des dispositifs

• Vous aimez le travail en équipe savez faire preuve dadaptabilité et de médiation avec le public accompagné

• Vous avez le sens de lécoute et êtes autonome

• Des compétences en langues étrangères sont un plus.

Vous avez à cœur de lutter contre les exclusions et de faire de linsertion un véritable levier de changement Vous cherchez un terrain où lhumain et linnovation sociale se rencontrent

Vous êtes intéressé(e) diplômé(e) et expérimenté(e) Nhésitez plus envoyez votre CV et vivez une expérience humaine forte !

Equipe joviale et pleine denthousiasme portée par ses valeurs. Leur politique des ressources humaines : permettre au salarié de concilier vie professionnelle et vie personnelle laccompagner dans une démarche de formation et de développement de compétences veiller à sa santé et au bien-être au travail et proposer une procédure daccueil à tous les nouveaux salariés.

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