Directeur d'EHPAD (FH)

La Villa Eléonore maison de retraite médicalisée à Montlouis-sur-Loire recherche un(e) Directeur/Directrice passionné(e) pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 123 résidents répartis sur 5 unités de vie dont 2 unités protégées pour les résidents atteints de la maladie dAlzheimer et troubles neuro-évolutifs.

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) de la Villa Eléonore vous avez pour missions danimer et de piloter létablissement en assurer sa pérennité sa trajectoire économique et son développement.

A ce tire vous avez pour principales missions :

• Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en adéquation avec les valeurs du groupe et les besoins des résidents.

• Management des équipes : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et favoriser un environnement de travail coopératif.

• Accompagnement des résidents : Veiller à la mise en place des projets personnalisés de soins et daccompagnement dans un cadre sécurisé et bienveillant.

• Qualité et gestion des risques : Assurer la gestion de la qualité des soins des services et la prévention des risques au sein de létablissement.

• Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs locaux et institutionnels pour optimiser la prise en charge.

Pourquoi rejoindre la Villa Eléonore

• Un établissement à taille humaine offrant un cadre de travail apaisant et valorisant.

• Lopportunité de contribuer à un projet innovant et humain où chaque résident bénéficie dune prise en charge sur mesure.

• Un environnement où lexcellence des soins et le bien-être des équipes sont des priorités.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) leader passionné(e) diplômé de Master 2 en Management de la santé (MOOS CAFDES DIREIS) justifiant dune expérience de 5 ans minimum dans la direction détablissement médico-social.

Vous devez posséder de solides compétences en management et dune forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de létablissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe variable sur objectifs.

• Participation et intéressement.

Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.