Analista de Recursos Humanos
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem entrevistas alinhamento com gestores)
- Apoiar e executar ações de treinamento e desenvolvimento
- Acompanhar e aplicar avaliação de desempenho
- Atuar na integração de novos colaboradores (onboarding)
- Apoiar ações de clima organizacional e engajamento
- Controlar indicadores de RH (turnover absenteísmo etc.)
- Dar suporte aos gestores em decisões relacionadas a pessoas
- Atuar na comunicação interna
- Garantir cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista
- Apoiar processos de cargos e salários e estrutura organizacional
Requisitos
Formação:
- Ensino superior completo ou em andamento em:
- Psicologia
- Administração
- Gestão de Recursos Humanos
Experiência:
- Experiência prévia em rotinas de RH (generalista ou área específica)
Competências Técnicas
- Conhecimento em recrutamento e seleção
- Noções de legislação trabalhista
- Pacote Office (principalmente Excel)
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática
- Organização
- Proatividade
- Pensamento analítico
- Discrição e ética
- Relacionamento interpessoal
Diferenciais
- Experiência com RH estratégico
- Vivência em empresas de varejo
- Conhecimento em indicadores e People Analytics
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira (horário comercial)
Faixa Salarial (opcional)
- Compatível com o mercado benefícios
