STAGEALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES Recrutement & Suivi de la politique alternance 2026

Stage/AlternanceRessources Humaines

Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Toulouse (Occitanie)Niveau : Bac4 en Ressources Humaines

Durée : stage de 3 mois avec perspective de poursuite en alternance en Master 1 ou 2

Qui sommes-nous

EQUANS Occitanie entité INEO est un acteur majeur du génie électrique :

• 600 collaborateurs experts dans les projets travaux et maintenance dinstallations électriques
• 123 M de chiffre daffaires
• Un périmètre couvrant toute lOccitanie
• Des clients variés : collectivités santé défense transport aéronautique industrie hôtellerie grande distribution immobilier

Votre mission principale

Vous serezau cœur de la campagne alternants 2026et participerez activement au recrutement et au suivi de 40 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

• Participation directe au recrutement des alternants:
• Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
• Rédaction et diffusion des annonces
• Tri des candidatures réalisation des entretiens et des comptes rendus
• Rédaction et gestion des contrats CERFA dalternance
• Contacts avec les écoles universités et CFApour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
• Suivi du déploiement de la politique alternance:
  • Organisation des points alternance à miparcours et des bilans finaux en présence de lalternant et du tuteur.
  • Aide au suivi dereporting mensuel(suivi des indicateurs tableaux de bord analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement.
  • Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation qualité de vie au travail diversité communication interne)

Votre rôle sera stratégique:participer à la réussite dune campagne RH denvergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

Pourquoi ce stage est unique

• Uneexpérience responsabilisante et complète: recrutement suivi individuel reporting mensuel
• Des compétences clés enrecrutement relations écoles gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
• Un accompagnement pour préparer votreMaster 2 en alternance chez EQUANS
• Une immersion dans une équipe RH dynamique au sein dun grand groupe reconnu

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac3/4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
• Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de mai/juin 2026
• Dynamique organisé(e) doté(e) dun excellent relationnel et dune vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
• À laise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel PowerPoint etc.)
• Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

Et après

Ce stage est uneporte dentrée vers une alternance en Master 1 ou 2chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026 avec un reporting mensuel à la clé

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez laventure EQUANS Occitanie !