Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden

Beginn: ab 01.07.2026

Einsatzort: Elisabeth-Christinen-Grundschule Berlin Pankow

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit unbefristet

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 26.04.2026

Veröffentlicht am: 20.04.2026

Stellvertretende Koordinierende Erzieherin / Stellvertretender Koordinierender Erzieher (m/w/d) an der Elisabeth-Christinen-Grundschule

Die Elisabeth-Christinen-Grundschule ist eine verlässliche Halbtagsgrundschule in Berlin Pankow. An der Schule lernen etwa 500 Kinder in jahrgangsbezogenen Klassen der Klassenstufen 1 bis 6. Die Elisabeth-Christinen-Grundschule istim Februar 2019in ein neu saniertes Schulgebäude mit neuen Funktions- und Fachräumen umgezogen. Die Schülerinnen und Schüler werden von ca. 45 Lehrkräften und18 Erzieherinnen und Erziehern unterrichtet und betreut. Der Unterricht orientiert sich am Rahmenlehrplan der Berliner Schule wobei ein besonderer Stellenwert auf die Förderung individueller Begabungen und Stärken gelegt wird. Die Schule unterhält Kooperationen mit verschiedenen Institutionen die das Lehrangebot darüber hinaus inhaltlich ergänzen: unter anderemeine Kooperation mit dem Schloss Schönhausen eine Kooperation mit demPSV Olympia Berlin e.V. (Judoteam)oder der Musikschule Fröhlich die das musikalische Angebot erweitert.

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung der Arbeit des/der koordinierenden Erziehers/Erzieherin
• Vertretung des/der koordinierenden Erziehers/Erzieherin bei Abwesenheit
• eine enge Zusammenarbeit Abstimmung und Vernetzung mit der Schulleitung
• eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
• die Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen
• die Teilnahme an Elternabenden und die Durchführung von Elterngesprächen
• die fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Personals
• die Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und an Auswahlverfahren Honorarkräfte (AGs)
• das Verfassen von Rundschreiben für Eltern (Abfragen für die Ferienbetreuung Aktivitäten Ausflügen und Reisen)
• die Pflege der Vertragsdateien und der Abschluss neuer SPB-Verträge
• die Jahresurlaubsplanung des Teams
• eine aktive Beteiligung bei der Fortschreibung des Schulprogramms
• die Entwicklung und Fortschreibung von pädagogischen Konzepten
• die Organisation und Durchführung von vielfältigen Arbeitsgemeinschaften
• die sozial- und freizeitpädagogische Förderung der Schüler*innen
• die Teilnahme und Vertretungder SpB Leitung in regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen
• die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitsgruppen des Trägers sowie
• die Mitwirkung an schulischen Veranstaltungen.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Anstellung in Vollzeit (394h) oder Teilzeit
• tarifgerechte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) die für extra Gesundheitsleistungen aufkommt die Ihre bestehende Krankenversicherung sinnvoll ergänzen
• Dienst I-Pad auch zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Deutschlandticket-Job
• Mitarbeit bei einem innovativen und leistungsfähigen Träger.

Sie bringen mit:

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieherin / Erzieher oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge(oder vergleichbare pädagogische Qualifikation)
• Koordinations- und Organisationstalent
• Kritikfähigkeit
• Souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
• fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• Ideen und Strategien zur Teambildung zwischen dem Kollegium
• Freude an der Arbeit mit Kindern Eltern und einem großen Kollegium
• Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Planung und Gestaltung abwechslungsreicher unterrichtsbegleitender und außerunterrichtlicher Angebote und Projekte
• Aufgeschlossenheit für innovative Ideen
• aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung
• Teilnahme an Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen sowie
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 26.04.2026

Veröffentlicht am: 20.04.2026