Responsable paie FH

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises de la stratégie à la mise en œuvre avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables.

Nous accompagnons nos clients sur lensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures Digital Transformation & Projets Cybersécurité IA. Nous combinons vision stratégique excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets.

Rejoindre Inside cest intégrer une entreprise pour qui lHumain lExcellence et lEngagement sont des leviers de progression de confiance et de performance individuelle et cœur de notre culture dentreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail le développement des compétences et un engagement RSE.

Chez Inside chacun a la possibilité dapprendre de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant bienveillant et tourné vers lavenir.

Mission principale

En tant que Responsable paie F/H vous assurez en autonomie la production et la fiabilisation de lensemble de la paie et des déclarations sociales du groupe et contribuez à la sécurisation des pratiques paie.

Vous intervenez dans un environnement multi-établissements nécessitant rigueur organisation et gestion des priorités et êtes garant de la fiabilité de la conformité et du respect des échéances.

Environnement

Vous êtes rattaché à la Direction Financière et intervenez sur un périmètre denviron 400 collaborateurs répartis sur plusieurs entités et établissements dans un contexte multi-sites relevant de la convention Syntec.

Vos missions

Production de la paie

Assurer la production complète des bulletins de paie (environ 400 par mois)

Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (intégration soldes de tout compte)

Contrôler les variables de paie (absences primes frais etc.)

Contrôle fiabilisation et pilotage

Garantir la conformité des paies avec la législation et la convention Syntec

Réaliser les contrôles mensuels analyser les écarts et proposer des actions correctives

Préparer les éléments de paie en lien avec la comptabilité et participer aux clôtures

Piloter et sécuriser les processus paie dans une logique damélioration continue

Déclarations sociales et relations organismes

Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)

Assurer les échanges avec les organismes sociaux (Urssaf caisses mutuelles)

Participer à la préparation et à la sécurisation des contrôles

Gestion des absences et dossiers sociaux

Suivre les arrêts de travail les IJSS et les dossiers de prévoyance

Assurer la mise à jour des droits et le suivi des dossiers

Outils et amélioration continue

Assurer le bon fonctionnement et le paramétrage de loutil de paie (Sage)

Être linterlocuteur privilégié des partenaires sur les évolutions outils

Contribuer aux projets dévolution (migration possible) et à lamélioration continue des processus

Support et rôle transverse

Être un interlocuteur de référence pour les équipes sur les sujets paie

Accompagner les équipes dans la compréhension des règles sociales et des impacts paie

Contribuer aux reportings sociaux et au suivi des indicateurs RH

Garantir la confidentialité des données et contribuer à la sécurisation des pratiques

Profil recherché

Formation Bac2 minimum en paie RH ou comptabilité avec spécialisation en gestion de la paie

Expérience significative (5 ans minimum) en gestion autonome de la paie idéalement dans un environnement multi-établissements ou avec un volume comparable (300 à 500 bulletins)

Maîtrise dun logiciel de paie (Sage apprécié Silae est un plus)

Très bonne maîtrise dExcel et aisance avec les outils SIRH

Connaissance du droit social et idéalement de la convention Syntec

Rigueur fiabilité et sens du service

Capacité à gérer un volume important de paie avec constance et précision

Autonomie et capacité à travailler en lien étroit avec la finance et les équipes RH

Sens de la confidentialité

Informations complémentaires

CDI

Localisation : Toulouse Jean Jaurès

Rémunération : 38K - 42K

Prise de poste envisagée : août 2026