Alternance Acheteur Série (HF)

En tant quAcheteur vous garantissez la performance achats des produits pour le site de Gray ainsi que pour les portefeuilles Groupe qui vous sont confiés. Vous jouerez un rôle clé dans loptimisation de notre relation avec les fournisseurs tout en développant une démarche de cost leadership. 

Enjeux du Poste : 

• Être le point de contact principal en cas de trouble shooting lorsque les équipes Supply Qualité et Comptabilité rencontrent des difficultés avec les fournisseurs. 
• Naviguer dans un environnement orienté produit nécessitant résilience et agilité tout en gérant la pression potentielle de devoir suspendre des opérations critiques. 
• Gérer un périmètre large avec plus de 3200 références pour trois acheteurs en assumant un rôle de leader sur des missions spécifiques. 
• Equilibrer des tâches variées au quotidien : gestion de crise suivi des performances fournisseurs consultation de projets et planification stratégique. 

Dans ce cadre vous aurez pour missions de : 

• Monitorer piloter et optimiser la performance des fournisseurs pour garantir la tenue des objectifs budgétaires. 
• Identifier et générer des opportunités de gain pour maximiser la performance achats. 
• Piloter les activités de sourcing consultation et modifications des produits en collaboration avec les équipes. 
• Déployer les stratégies définies par les commodités afin de garantir une cohérence dans les actions menées. 
• Négocier les prix avec lobjectif de converger vers des modèles de coûts optimisés tout en sécurisant les approvisionnements. 

Atouts de lÉquipe : 

• Une équipe multisite engagée travaillant sur des commodités variées (Électromécanique Métallique Solutions Fonctionnelles) et à un niveau international. 
• Implication dans des projets à fort enjeu. 
• Développement de votre expertise à travers des missions diversifiées dans un environnement stimulant et responsabilisant. 

Qualifications :

• Etudiant en M2 Supply Chain et/ou Achats.
• Anglais: à laise à loral et à lécrit (niv B2 min). 
• Esprit danalyse capacité à formaliser et caractériser les besoins.
• Bon communicant aptitude à la négociation conviction et assertivité.
• Capacité à sadapter à un environnement dynamique et qui évolue rapidement.

Informations supplémentaires :

• Localisation : Arc-les-Gray
• Des déplacements entre les différents sites du Groupe sont à prévoir ainsi que des déplacements en France et quelques voyages à linternational. 
• Durée : 1 an
• Démarrage :septembre/octobre 2026 
• Contrat : professionnalisation ou apprentissage 

Processus de recrutement: 

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance 
• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)  

À travers la Fondation SOMFY nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à simpliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 
Rejoindre SOMFY cest faire partie dune entreprise responsable humaine et engagée pour un monde plus durable. 

Chez SOMFY nous croyons que la diversité la mixité et linclusion sont des leviers essentiels dun collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant où chacun y compris les personnes en situation de handicap peut sépanouir et évoluer. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé et non par e-mail ou par courrier postal. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern