Responsable Application SI RH Domaine Formation FH

Au sein de la Direction des Systèmes dInformation et rattaché au Responsable applications SI RH vous contribuez à lintégration et à lévolution des solutions SI Formation au sein du SI Groupe : LMS outils de gestion de la formation catalogues e-learning évaluation reporting ...
Vous évoluerez dans un environnementinternational et contribuerez activement à latransformation digitale RH du Groupe. 
À ce titre vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipesRHet IT du siège et des entités du Groupe. 

Missions principales

1) Responsable Application SI RH Domaine Formation

En mode PROJET

• Concevoir et piloter des solutions fiables performantes et sécurisées
• Garantir la cohérence des données RH Formation et leur articulation avec le Core RH
• Accompagner les évolutions fonctionnelles liées aux obligations réglementaires aux dispositifs de formation et aux besoins métiers
• Assurer lintégration des outils Formation avec les solutions BI et Data Groupe

En mode RUN

• Assurer le support technique N2/N3 (incidents problèmes correctifs)
• Piloter les changements selon les bonnes pratiques ITIL
• Organiser les mises en production la gestion des environnements et la documentation
• Coordonner les montées de version correctifs et évolutions éditeur (tests communication plan de retour arrière)

2) Intégration au SI & gouvernance des données RH

Piloter lintégration des applications Formation avec le SI Groupe : Interfaces avec le Core RH (collaborateurs organisations ...)

Contribuer à la qualité et à la gouvernance des données RH Formation en lien avec léquipe Data

Organiser la supervision et le monitoring des flux

3) Amélioration continue & documentation

Piloter la traçabilité des demandes dévolution et incidents
 (ServiceNow Azure DevOps ou outils équivalents)
  Être force de proposition sur les pratiques lindustrialisation et la qualité de service

Qualifications :

Titulaire dun Bac5 vous avez une première expérience de minimum 3 ans en SI RH et justifiez des compétences techniques requises. 

Vous avez le sens du service et une orientation client vous savez être force de proposition dans le traitement des sujets RH et IT. 

Votre curiosité votre réactivité votre ouverture desprit et votre adaptabilité seront des atouts pour le poste.  

Compétences requises

• Rédaction de spécifications fonctionnelles et user story 
• Ecriture de scénarios de tests et de non-régression
• Intégration SI : API flux batch fichiers (sFTP) web services
• SQL  (Procédures stockées fonctions requêtes SQL)
• Reporting (Power BI ou équivalent)
• Modélisation des processus
• Capacité découte danalyse et de synthèse  
• Faire preuve de pédagogie   
• Disposer dexcellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles  
• La maitrise de langlais est nécessaire pour échanger au sein du groupe.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time