Gestionnaire de paie bilingue allemand FH

BIENVENUE DANS LUNIVERS WEMA

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de lexpertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs limpulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement Toffrir un environnement où tu pourras évoluer innover et faire la différence entouré(e) dune équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme audace esprit déquipe et bienveillance.

Ton avenir cest ici.

Envie de booster ta carrière Rejoins WeMa et prends de lavance dès aujourdhui !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS LAVENTURE WEMA

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique collaboratif et tourné vers lavenir Au sein de notre pôle social nous accompagnons au quotidien des entreprises de secteurs variés en leur apportant un suivi paie et social fiable personnalisé et de proximité.

Notre équipe sinscrit pleinement dans la transformation digitale du métier avec des outils modernes et une volonté constante daméliorer nos pratiques pour simplifier le quotidien de chacun.

Léquipe paie se distingue par un véritable esprit collectif. Ici lentraide la bienveillance et le partage de connaissances font partie de la culture du cabinet.

En rejoignant léquipe vous prendrez en charge un portefeuille dentreprises aux activités variées.

Vous bénéficierez également de laccompagnement dune Responsable Paie impliquée et accessible attentive à votre progression et à votre épanouissement professionnel.

Ce que vous ferez au quotidien

• Gestion de la paie

Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Gestion des entrées et sorties des salariés
Mise en place et suivi des dossiers clients

• Déclarations sociales

Réalisation et suivi des déclarations sociales
Application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie

• Conseil et relation client

Répondre aux questions des clients sur les sujets paie et social
Assurer un accompagnement de proximité et un suivi régulier

Le processus de recrutement se compose de3 étapes:

1ère étape :Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape :Entretien physique avec votre future responsable

Dernière étape* :Prise de décision

Il est possible davoir une étape supplémentaire pour certain poste (test entretien complémentaire)

LE PASSAGER IDÉAL

Formation : Diplôme en gestion de la paie ou équivalent.

Expérience : Expérience en cabinet dexpertise comptable (stage et apprentissage compris)

Compétences clés :

• Maîtrise de la paie et du droit du travail.
• Langue : Allemand (niveau B1 minimum)
• Organisation rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Connaissance de Silaé.

Prêt(e) à booster votre carrière
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans laventure !

Pourquoi nous rejoindre

• Salaire fixe complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
• Télétravail ponctuel possible horaires flexibles récupération/modulation du temps de travail RTT (cadres)
• Mutuelle avantageuse Tickets restaurant CSE Actif Véhicule de service à disposition
• Parcours dintégration formation inter/externe accompagnement sur le diplôme du DEC mobilité interne et plans de carrière
• Valeurs humaines - Bienveillance professionnalisme esprit déquipe et audace évènements internes

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