Redacteur Web SEO HF

SEPTEO recrute pour son agence digitale au sein du Pôle Digital Services & Security un Rédacteur Web SEO H/F en CDI à Montpellier (Lattes 34).

Nous proposons des sites Internet pour accompagner nos clients professionnels dans leur visibilité sur le Web.

En tant que Spécialiste SEO vous participerez activement à la création et à loptimisation des sites internet pour nos clients tout en contribuant à améliorer leur visibilité en ligne grâce à des stratégies de référencement naturel adaptées.  

Votre quotidien :

• Création gestion et optimisation de sites internet dun portefeuille clients professionnels de lhospitality mais évolutifs vers dautres secteurs dactivités de clients legaltech & proptech
• Identifier les mots-clés pertinents en lien avec les secteurs dactivité et produits/services de nos clients.
• Optimiser les textes méta-descriptions balises Hn maillage et images de chaque page.
• Analyser les KPIs SEO (trafic position des mots-clés taux de clics etc.) et proposer des améliorations si nécessaire.
• Rédiger des rapports de suivi pour évaluer les résultats et ajuster les stratégies.
• Surveiller les tendances SEO et les stratégies de la concurrence.
• Suivre le planning éditorial.
• Stratégie GEO

Qualifications :

Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre 

• Vous avez une première expérience en SEO et création de sites Internet.
• Vous maîtrisez les outils SEO (Google Analytics Google Search Console SE Ranking) afin détablir une bonne stratégie de visibilité et trafic pour nos clients.
• Vous savez analyser des données et synthétiser des recommandations claires.
• Vous avez dexcellentes compétences rédactionnelles en français et votre orthographe est irréprochable.
• Vous avez des connaissances sur le GEO

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes

Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions en savoir plus sur vous.

Une étude de cas sera à réaliser.

Un second entretien avec plusieurs objectifs : vous présenter votre future manager notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé et valider lensemble de vos compétences

Enfin un dernier entretien avec le directeur dactivité de la digital agency pour faire une dernier focus métier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time