Miejsce pracy: Kwidzyn (praca stacjonarna)

Opis stanowiska:
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Technika Rozwoju Testu (k/m) która będzie wspierać inżynierów w tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań testowych dla produktów elektronicznych. Jeśli masz doświadczenie w pracy z elektroniką lubisz majsterkować analizować problemy i wdrażać praktyczne rozwiązania to rola dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

• Wspieranie projektów rozwoju stanowisk testowych dla nowych produktów

• Montaż i naprawa obwodów drukowanych (PCB) okablowania i urządzeń testowych

• Diagnostyka usterek i udział w rozwiązywaniu problemów jakościowych

• Współpraca z inżynierami rozwoju testu oraz zespołami produkcyjnymi

• Obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych (oscyloskop multimetr itp.)

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej

• Wsparcie przy uruchomieniach nowych produktów i testów.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektronika automatyka mechatronika)

• Doświadczenie w pracy przy testach lub produkcji elektroniki - mile widziane

• Umiejętność lutowania czytania schematów elektrycznych i posługiwania się narzędziami diagnostycznymi

• Gotowość do nauki i pracy zespołowej

• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• umowę o pracę.

• premię kwartalną.

• dwa dodatkowe dni urlopu płatnego plus jeden dzień urlopu na wolontariat..

• grupowe ubezpieczenie na życie.

• miesięczne dofinansowanie w ramach platformy benefitowej Motivizer (możliwość wyboru benefitów takich jak np. Luxmed Multisport).

• zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• jasne i dostępne ścieżki rozwoju oraz perspektywy awansu.

• stołówka na terenie firmy.

• program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne finansowe oraz prawne).

• praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

• program poleceń pracowniczych.

• możliwość zakupu akcji Jabil w ramach programu pracowniczego.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn odwiedź naszą stronę internetową korzystając z poniższego linku.

AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number birth certificate financial institution drivers license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil including its subsidiaries is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race color religion national origin sex sexual orientation gender identity age disability genetic information veteran status or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation