Contrôleur de sécurité équipe Industrie Côtes dArmor (22) FH

Lentreprise

Vous travaillez dans lindustrie (production maintenance logistique méthodes )

Vous souhaitez donner une autre direction à votre carrière Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et damélioration des conditions de travail a un sens pour vous Ce poste est fait pour vous!

Bonjour nous sommes la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui chaque jour accompagnons les retraités les entreprises les indépendants les personnes fragilisées

Nous les aidons à vivre mieux à vieillir dignement à travailler en sécurité.

Et çaça a du sens.

Rejoignez des équipes engagées et impliquées réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à 4 missions :

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Chaque année 163 millions deuros de subventions sont versés par la Carsat Bretagne aux entreprises et nous placent comme un acteur majeur au croisement de léconomique et du social.

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives :

Description du poste

Le poste: CONTRÔLEUR/SE DE SECURITE - CDI Temps Plein Basé à Langueux ou Lannion

Ambre recherche1 contrôleur/se de sécurité en CDI temps plein pour rejoindre léquipe Industrie-commerce de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.

Ce poste sera basé surLangueux ou Lannion.

Lexercice du métier implique des déplacements sur lensemble du département daffectationsur la région Bretagne et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements professionnels.

Rémunération: 404K annuel brut (niveau 7 coeff 380 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Ce que vous ferez (et pourquoi cest passionnant):

Au sein de la Direction des Risques Professionnels vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs/rices (ingénieur/es conseil contrôleur/euses de sécurité chargé/es de mission et de projets assistant/es technicien de laboratoire managers) au service des entreprises en Bretagne.

En 2025 le département Prévention à la Carsat Bretagne cest :

• Près de 9 400 interventions en entreprise;
• 163 millions deuros daides financières accordés aux entreprises.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

Vous intervenez dans des entreprises du domaine industriel et commerces auprès des différents acteurs pour apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels;

Vous accompagnez les entreprises en préconisant des mesures de prévention et contrôlez leur mise en œuvre;

Vous assurez le suivi et la traçabilité des actions pour pouvoir ensuite mesurer leur efficacité et leur efficience;

Vous favorisez le travail partenarial;

Vous vous impliquez dans des actions de communication;

Vous réalisez des formations à destination des entreprises sur la prévention;

Vous participez à des projets nationaux ou régionaux sur le champ de la prévention;

Vous vous investissez dans des projets internes de capitalisation (préconisations communes stratégies dintervention etc.) à destination de votre collectif.

Agrément: Si vous ne travaillez pas en Carsat en tant que contrôleur/se de sécurité vous devez obtenir lagrément de lAssurance Maladie. Pour cela vous vous engagez à suivre une formation en alternance à Nancy (INRS) et à St-Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois.

La titularisation dans le poste est subordonnée à lobtention dun agrément à lissue de la formation. Cela représentera environ 70% de votre temps de travail à partir de septembre 2026.

Evidemment on adaptera le contenu de votre poste pour que tout se passe bien. Cest aussi pour ça que tous nos contrôleurs/ses de sécurité ont obtenu leur agrément.

Profil recherché

Vos talents et votre état desprit:

Vous êtes titulaire dun diplôme Bac2;

Vous avez une expérience professionnelle dau moins 3 ans dans le secteur de lindustrie; vous avez occupé des fonctions de production de maintenance de logistique dindustrialisation de contrôle de prévention OU vous êtes agréé/e ou en cours dobtention de lagrément et vous exercez en tant que contrôleur/se de sécurité dans une Carsat;

Vous avez développé des compétences autour de la thématique des risques professionnels et vous avez des connaissances dans le secteur de lindustrie ;

Vous faites preuve de rigueur et vous disposez dun esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues;

Vous disposez de compétences rédactionnelles;

Vous travaillez en collectif de manière pluridisciplinaire et collaborative;

Vous connaissez la méthodologie de conduite de projet;

Vous maîtrisez lutilisation des outils bureautiques usuels (Excel Word Powerpoint) et avez de lappétence pour les outils collaboratifs;

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Les coulisses du poste côté managers :

Nous travaillons auprès dentreprises et donneurs dordres qui représentent plus du tiers de la sinistralité en Bretagne. Ce sont ces entreprises que vous accompagnez avec pédagogie et pragmatisme pour améliorer la sécurité de leurs salariés et leur efficience. Vous agirez sur les leviers les plus pertinents quils soient techniques organisationnels ou humains.

Les enjeux de ce poste vus par léquipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :

• Intervenir seul/e en entreprise;
• Prescrire des messages de prévention et contrôler leur mise en application;
• Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
• Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
• Promouvoir le dialogue social;
• Rendre compte et évaluer ses actions;
• Développer des synergies internes et externes;
• Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.

Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères:

• Avoir une expérience terrain en industrie et en conduite de projets;
• Avoir un intérêt et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
• Faire preuve dautonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprises;
• Savoir sintégrer dans léquipe pour permettre latteinte des objectifs communs du groupe tout en permettant lentraide et la solidarité;
• Savoir être persuasif/ve et avoir la capacité déchanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de lentreprises;
• Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
• Être force de propositions sur le terrain;
• Participer à lanimation du réseau partenarial local et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagne;
• Contribuer à des travaux de capitalisation et de formation.

Ce que nous vous proposons (et ce nest pas du blabla)

Un job qui a du sens

Vous agissez pour le bien commun chaque jour.

Une culture du respect et de la confiance

• Nous vous laissons proposer tester innover;
• Nous vous donnons loccasion de participer aux recrutements et aux réunions du comité de direction.

Un vrai équilibre vie pro / vie perso

• Télétravail jusquà 3 jours/semaine après autonomie et selon nécessités de service;
• Horaires flexibles.

Une organisation responsable

• Engagement RSO : sobriété numérique biodiversité inclusion
• Label ARGENT Employeur Pro Vélo.

Mais aussi

• Carte restaurant 60% pris en charge par la Carsat;
• Prise en charge à 75 % des transports en commun;
• Forfait mobilité durable jusquà 600 /an.

Et surtout une vraie vie déquipe

Rythmée par des moments conviviaux des échanges spontanés et des projets transverses qui renforcent la cohésion.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres mais aussi pour vous

Postulez dès maintenant nous avons hâte de vous rencontrer!

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans lannonceavant le 10 mai 2026 inclus composée :

• De votreCV
• Dunelettre de motivation(oui nous les lisons ! )
• Dune note en lien avec le poste (6 pages maximum) qui présente:
• 2 réalisations
• 1 échec
• Les enseignements que vous en avez tirés.

Nous vous expliquons tout:

Dans le cadre de notre process de recrutement les personnes présélectionnées seront invitées à compléter un questionnaire de personnalité entre le 14 et le 18 mai 2026. Ce test vise à mieux comprendre les motivations les comportements et le potentiel des candidats en lien avec le poste proposé.

Puis vous serez invité/es à une épreuve écrite qui se tiendra à distance le18 mai 2026 de 12h00 à 13h30.

En cas de réussite à cette épreuve les personnes sélectionnées seront conviées au siège à Rennes le mercredi 3 juin 2026à :

• Un échange de 30 minutes avec des membres de léquipe
• Un entretien de 45 minutes avecGilles manager du service et Alexandra chargée de développement RH.

Notez bien les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.

Nous vous attendons dès le 1^er septembre 2026 afin de pouvoir débuter la formation dédiée.

Pour les candidat/es ayant déjà lagrément la date de prise de poste pourra être décalée.

Pour toute question ou information complémentaire vous pouvez contacter:

• Concernant le poste: Laurence LE LOUARN manager de projets stratégiques au sein de la DRP:

• Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX chargée de développement RH:

Merci dadresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.

Réf: 0d1af89d-a755-4bd5-807a-c3c57c0cf900