Coordenador(A) Comercial JabaquaraSp

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.

Somos uma empresa impulsionada por pessoas por isso nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários parceiros fornecedores investidores e clientes.

Por aqui valorizamos pessoas curiosas que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono seja na carreira em um projeto específico ou nas atividades.

Em 2025 completamos 50 anos de experiência no setor escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades além da nossa matriz em Salvador-BA!

Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer pautado na ética respeito e colaboração que nos trouxe até aqui.

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir estudos estratégicos sobre o mercado automotivo monitorando tendências que impactem o valor residual da frota leve e pesada garantindo insumos para decisões táticas e estratégicas da empresa.
• Coordenar o desenvolvimento evolução e aplicação dos modelos preditivos de risco residual assegurando qualidade acurácia e aderência às diretrizes corporativas.
• Liderar a elaboração apresentação e formalização das análises para o Comitê de Risco Residual facilitando a tomada de decisões e garantindo o registro e acompanhamento das deliberações.
• Apoiar e direcionar as decisões da diretoria recomendando valores residuais estratégicos com base em análises de mercado características e condições dos ativos contribuindo para maximização de receita e giro de estoque.
• Atuar como referência técnica para o time desenvolvendo capacidades analíticas e disseminando boas práticas em modelagem estudos de mercado e gestão de risco residual.

• Liderança comercial Coordena a equipe de vendas oferecendo suporte técnico orientação e estímulo à performance. Garante o atingimento de metas por meio do desenvolvimento e engajamento da equipe
• Definição e acompanhamento de metas Estabelece indicadores comerciais alinhados à estratégia da empresa. Monitora resultados e direciona ações para melhoria contínua da performance.
• Integração com áreas estratégicas Atua em conjunto com Marketing Operações e outras áreas para garantir ofertas alinhadas e entregas assertivas. Contribui para uma jornada integrada e de valor para o cliente.
• Análise e reporte de resultados Elabora relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria com dados de performance e oportunidades. Oferece suporte à tomada de decisões estratégicas da liderança.
• Monitoramento de mercado Acompanha concorrência e tendências propondo ações inovadoras e corretivas quando necessário. Garante posicionamento competitivo e adaptabilidade da equipe.
• Gerenciamento de relacionamento com as marcas do grupo Conduz a interlocução estratégica com as diferentes marcas do grupo garantindo alinhamento de expectativas padronização de práticas e construção de parcerias de longo prazo.
• Soluções de mobilidade - Prover soluções de mobilidade para as marcas do grupo que atendam em custo- benefício na visão de gestão de frota. Identifica avalia e implementa soluções de mobilidade corporativa que otimizem os recursos disponíveis considerando a redução de custos eficiência operacional e sustentabilidade.
• Gerenciamento de frota Supervisiona a frota corporativa assegurando a disponibilidade conservação e uso adequado dos veículos. Busca constantemente a eficiência operacional e a redução de custos ao mesmo tempo em que garante conformidade legal e segurança dos colaboradores

• EnsinoSuperior completo
• Experiência robusta na área
• Habilitação Pacote Office Vendas Técnicas.

Iniciativa boa comunicação postura e habilidades de para formação de relacionamentos.

Benefícios que fazem a diferença!

Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.

Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.

Desconto em curso de inglês

Rental Way: Condições especiais para assinatura de veículos.

Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário bônus no Vale-Refeição.

Acesso a academias e atividades físicas via Wellhub.

Acesso a plataforma de saúde mental e bem estar Zenklub.

Good Card

Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.

Kit Licença Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.

Veículo como ferramenta de trabalho

Notebook

Celular

E muito mais! Benefícios que garantem seu bem-estar e crescimento.