Analista De Planejamento E Controle De Pessoal Sr

stamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Planejamento e Controle Sênior. Este papel é fundamental para o desenvolvimento do planejamento de força de trabalho (Workforce Planning) utilizando modelos matemáticos de previsão de demanda e dimensionamento de curto e médio prazo. O candidato ideal atuará como consultor interno para as unidades de negócio propondo soluções de otimização de escalas e produtividade.

Responsabilidades:

• Liderar o Ciclo de Workforce Planning (WFP): Coordenar o planejamento de força de trabalho de curto e médio prazo.
• Desenvolver Modelos Preditivos de Demanda: Aplicar a análise de dados para prever a demanda de recursos humanos.
• Gerir o Budget (Orçamento): Administrar o orçamento de pessoal e a contratação (HC) das unidades de lojas.
• Propor Novos Modelos de Jornada e Escalas de Trabalho: Inovar nas práticas de trabalho visando melhor desempenho operacional.
• Atuar como Key User do Sistema de WFM: Ser responsável pela gestão estratégica do sistema de Workforce Management.
• Desenvolver Dashboards e KPIs: Criar indicadores de performance que auxiliem na tomada de decisão.
• Liderar Projetos de Melhoria Contínua: Impulsionar inovações na gestão de pessoas.
• Prestar Consultoria Técnica: Apoiar diretores e gerentes de operações com recomendações baseadas em dados.

Requisitos:

• Formação: Superior completo em áreas afins.
• Conhecimentos Técnicos:Pacote MS Office: Nível Avanç BI: Nível Báão de Projetos: Nível Básico.
• Pacote MS Office: Nível Avançado.
• Power BI: Nível Básico.
• Gestão de Projetos: Nível Básico.
  
  

Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte

Efetivo CLT

Segunda a sexta ( 8h ás 18h)

Benefícios:

Vale transporte;

Seguro de vida;

Plano de saúde Unimed coparticipativo;

Plano odontológico Metlife;

Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió manipulados e alguns outros produtos variados);

Participação nos resultados (PPR);

Parceria com universidades (cursos graduações e pós-graduações);

Parceria com escolas de idiomas;

Parceria com SESC;

Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);

Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.