Apprentice

Sie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von VWR beitragen und nach der Schule direkt Praxisluft schnuppern Dann starten Sie im Ausbildungsjahr 2026 eine spannende vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) Groß- & Außenhandel in unserem Vertriebszentrum in Bruchsal.

Standort: Bruchsal

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Start: August 2026

Ihre Perspektive:

Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie alles über die Arbeit in einem Großhandelsunternehmen kennen. Sie absolvieren Ihre Ausbildung in einem internationalen Umfeld und lernen praxisorientiert von fachkundigen Kollegen!

Ihre Aufgaben:

• bearbeiten die eingehenden Aufträge.

• pflegen telefonischen Kontakt zu unseren Kunden.

• unterstützen unseren Außendienst.

• erstellen Angebote und Kostenvoranschläge.

• disponieren die Waren.

• bestellen weltweit bei unseren Lieferanten.

• erfragen Liefertermine.

• lernen den kompletten Logistikprozess kennen - vom Wareneingang bis Warenausgang.

• erstellen Transportpapiere.

• erfassen Inventuren.

Gerade als Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w/d) stehen Sie auch schon in der Ausbildung stetig im Kontakt mit internationalen Kunden Lieferanten und Kolleginnen und Kollegen daher ist die Freude an englischsprachiger Kommunikation sehr wichtig und wird gefördert.

Ihr Profil:

• Gutes (Fach-) Abitur oder guten Realschulabschluss

• Gute Leistungen in Deutsch Mathe und Englisch

• Erste Kenntnisse in der Anwendung von PC-Programmen wie z.B. Textverarbeitung (Word)

• Spaß am Lernen und an Leistung

• Eine freundliche offene kommunikative Ausstrahlung

• Engagement und Zuverlässigkeit sowie ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

Sie möchten unser Team verstärken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Tool hoch.

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor

Dare to go further in your career. Join our global team of 14000 associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes peoples lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his moms voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex gender identity sexual orientation race color religious creed national origin physical or mental disability protected Veteran status or any other characteristic protected by federal state/province or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor or by failing to comply with the Avantor recruitment process you forfeit any fee on the submitted candidates regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.