Assistant(e) Gouvernant(e)

Oeuvrante

Assister la gouvernante dans lorganisation le contrôle et la qualité du service des étages afin de garantir la propreté le confort et la satisfaction des clients.

Activités principales ;

Organisation de travail

• Planifier et Répartir le travail des femmes de chambres
• Planifier les ponctuels
• Vérifier les priorités (Arrivées départs recouches)
• Assurer le suivi des chambres à nettoyer
• Assurer le nettoyage des chambres / Appartements si besoin
• Assurer le Service du soir si besoin

Contrôle qualité

• Controler la propreté des chambres / appartements et des parties communes
• Veiller au standard des établissements
• Signaler et suivre les anomalies techniques
• Anticiper lentretien technique (chasse deau joints)

Gestion IBIS et ADAGIO de lentretien de :

• Literie : couette oreiller surmatelas
• Rideaux et voilage
• Housse de canapé

Gestion du linge et produits

• Répartition du linge dans les offices

• Suivre les stocks linges et produits / matériel
• Participer aux inventaires et commande produits

Encadrements

• Savoir organiser les plannings en fonction de lactivité
• Encadrer former et accompagner les équipes (respect des procédures bonne utilisation des produits et du matériel)
• Participer à laccueil et lintégration des nouveaux collaborateurs

Service PDJ

• Suivre le stock pdj et assurez les commandes en labsence de la gouvernante

Qualifications :

Profil recherché :

Expérience en hôtellerie

Sens du détail

Organisation et réactivité

Bon relationnel et esprit déquipe

Capacité à gérer les imprévus

Compétences clés :

Techniques de nettoyage et dhygiène

Management déquipe

Gestion des priorités

Utilisations des outils de suivi ( Planner OpéraCloud Etis)

Utilisation Excel et Word

Conditions de travail

Horaire variable

Travail Week end et jour férié

Rythme soutenu selon lactivité

Informations supplémentaires :

Carte collaborateur avec remises dans les hôtels du groupe ACCOR

Avantages dans les hôtels du groupe ARRELIA

La rémunération est constituée dun fixe associé à des avantages (repas mutuelle)

Et en plus nous pourrons vous proposer des formations tout au long de votre carrière et des possibilités dévolution au sein des hôtels et restaurants du groupe.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time