Analista RH Sr (Benefícios e Bem-estar)

Responsável por estruturar coordenar e integrar os benefícios e programas de bem-estar da companhia. Atua com foco em ações culturais de bem-estar eficiência de processos experiência do colaborador e gestão financeira para o negócio.

• Responsável por gerir o portfólio de benefícios (saúde odontológico seguro de vida previdência vales entre outros) garantindo competitividade e aderência ao mercado atuando como ponto focal para fornecedores conduzindo negociações renovações e acompanhamento de contratos além de monitorar indicadores de custo utilização e sinistralidade propondo ações de otimização;
• Apoiar no desenvolvimento e evolução da estratégia de benefícios e bem-estar alinhada às diretrizes da companhia propondo melhorias e novos programas com base em dados tendências e necessidades dos colaboradores;
• Participar de projetos de revisão de políticas e harmonização bem como conduzir processos de RFP/RFI quando necessário;
• Estruturar e acompanhar iniciativas de bem-estar (saúde mental física financeira e social) atuando na conexão entre benefícios e estratégia de saúde e alinhadas às diretrizes globais da JDE Peets;
• Avaliar efetividade dos programas por meio de indicadores e feedback dos colaboradores fomentando a cultura do cuidado e da corresponsabilidade por meio de ações contínuas e relevantes;
• Gerenciar relacionamento com consultorias corretoras e provedores de modo a garantir nível de serviço (SLA) qualidade e aderência às necessidades do negócio;
• Desenvolver e apoiar estratégias de comunicação sobre benefícios garantindo clareza e engajamento atuar na jornada e experiência do colaborador (admissão mudanças desligamento) garantindo boa experiência com benefícios e apoiar líderes e HRBPs com informações e orientações;
• Assegurar conformidade com legislação local políticas internas e diretrizes globais e apoiar auditorias e controles internos relacionados a benefícios;
• Construir interface colaborativa com áreas como Compras Saúde Ocupacional Jurídico Finanças e Relações Trabalhistas em ações e projetos;
• Participação em projetos locais e /ou globais de benefícios e bem-estar;
• Propor soluções integradas entre benefícios saúde e bem-estar promovendo sinergia entre as áreas e garantindo governança clareza de políticas e comunicação acessível para todos os colaboradores atuando com foco em experiência e alinhamento com cultura organizacional;
• Desenvolver acompanhar e reportar indicadores de performance e saúde dos programas sob sua responsabilidade e sinistralidade dos planos de saúde. Apoiar na definição de KPIs e na geração de insights que suportem tanto nas decisões estratégicas quanto nas negociações conduzindo análises periódicas para medir impacto eficiência e oportunidades de melhoria bem como gerenciamento e eficiência financeira dos benefícios e programas;
• Gestão e melhoria contínua do programa de benefícios flexíveis da JDE Peets buscando atuação em conformidade com legislação otimização e melhoria contínua do programa bem como experiencia do colaborador.

Qualifications :

Trabalhar na JDE Peets é colocar a mão na massa isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica em alto ritmo com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia agilidade e pensamento ousado.
Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global a JDE Peets é o lugar certo para você.

Para este cargo de Analista Planejamento Fin Sr buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:

• Superior Completo em Administração de Empresas Economia Engenharia ou relacionadas
• Inglês desejável
• Pacote Office avançado
• Power BI
• Experiência prévia com benefícios e/ou programas de saúde e bem-estar
• Conhecimento de gestão e negociações de fornecedores indicadores de saúde e uso de dados para tomada de decisão
• Perfil analítico e colaborativo

Informações adicionais :

Na JDE Peets acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Gympass;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto
Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets buscamos criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa equitativa e inclusiva onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça etnia sexo identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025 refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 052%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

#LI-Hybrid

JDE Peets - now part of Keurig Dr Pepper is the worlds leading pure-play coffee company with a presence in more than 100 markets. Guided by our Reignite the Amazing strategy we are focused on brand-led growth across three big bets: Peets LOR and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time