Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel (HF)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances nos compétences et notre expérience et créer une diversité didées et de solutions. We love fashion we change fashion !

Chez HUGO BOSS vous avez la possibilité dapporter votre personnalité vos idées et votre créativité - car ce nest quen innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose dunique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Que pouvez-vous attendre:

BOSSes ARENT BORN.
THEYRE MADE.

Prenez part à laventureHUGO BOSSet évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.

Notre service Paie est à la recherche de leur futur(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) en alternance.

Pourquoi pas vous

Intégré(e) à notre service Paie du réseau boutique et siège et sous le tutorat de la Responsable Adjointe Paie France vous accompagnez léquipe dans différentes missions :

• Gestion administrative des embauches: affiliations et résiliations mutuelle et prévoyance demandes daccès et de matériel information des nouveaux collaborateurs;
• Gestion de la maladie suivi des IJSS déclaration des accidents du travail création et suivi des dossiers de prévoyance ;
• Contribution aux STC : Edition des documents fin de contrat;
• Gestion des déclarations de la médecine du travail et gestion des visites médicales du siège;
• Saisies diverses déléments variables (saisies des arrêts maladie titres de transports tickets restaurant etc.)
• Saisie des embauches des sorties et des avenants ;
• Soutien aux chargées de paie en fonction de leur actualité ;
• Participation active aux contrôles mensuels de la paie ;
• Extractions et mise en forme de requêtes à partir du logiciel de paie ;
• Communications diverses en fonction de lactivité paie envoi de courriers attestations etc.

Cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des projets de léquipe et du profil du candidat.

Votre profil:

BE YOUR OWN BOSS

• Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac3 à Bac 5.
• Vous avez une première expérience en gestion administrative ou dans le domaine de la paie au cours de laquelle vous avez développé votre sens de lorganisation et de la discrétion.
• Votre enthousiasme et votre curiosité pour le monde de la mode seront fortement appréciés.
• Vous êtes curieux(se) rigoureux(se) et avez une appétence pour le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office notamment Excel la maitrise de SAP ou de Success Factors serait un plus.
  
  

Vos avantages:

• CE QUE NOUS PROPOSONS :
  

• Un environnement international: prenez part à une équipe de plus de 18.000 salariés à travers le monde.

• Un Plan Epargne Entreprise/participation et un accès à notre programme SHIP: vous pourrez bénéficier dachat dactions à prix préférentiel après 6 mois dancienneté acquise au sein de lentreprise.

• Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille lors des ventes privées
• Dautres avantages tel que le remboursement des transports en commun et des tickets restaurant.

Tous les BOSS ont une histoire à raconter envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !
Cette opportunité comme toutes les offres demploi HUGO BOSS est ouverte aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre lauthenticité et lindividualité de chaque personne. Nous sommes attachés à légalité des chances en matière demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre lauthenticité et lindividualité de chaque personne. Nous sommes attachés à légalité des chances en matière demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.