Developpeur Full stack Java Angular HF

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes fier.e dune expérience de 3 à 4 ans en développement full stack maîtrisant notamment Java Spring Boot et Angular et êtes à laise dans des environnements Linux.

• Votre rigueur et votre sens de lanalyse vous permettent didentifier des solutions efficaces et de les partager de manière claire même sur des sujets complexes.

• et en quête de nouvelles connaissances vous aimez apprendre et participer activement aux projets déquipe.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points alors bienvenue dans laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de léquipe Développement Build and Secure vous êtes en charge de concevoir développer et tester les différents projets SAAS confiés. DICT : La solution en ligne pour la gestion de vos déclarations de travaux Amiante : Gestion du risque Amiante pour les entreprises de travaux et propriétaires.

Entreprendre de A à Z

• Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions

• Développer de magnifiques interfaces web avec Angular

• Construire des API réactives et maintenables

• Automatiser les déploiements et les tests pour garantir une haute disponibilité

• Piloter les chantiers techniques de léquipe

• Être garant.e du bon fonctionnement de ces solutions

Contribuer à la réussite collective

• Participer activement aux rituels agiles (SAFe Scrum)

• Enrichir la librairie commune du groupe

• Accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences

• Être force de proposition challenger lexistant !

Votre environnement de travail

• Front-end : Angular 17 ( Typescript / Javascript) HTML5 CSS3

• Back-end : Java 17 Spring Boot GraphQL

• Outils : Git Maven Gitlab CI Terraform Ansible Postgresql

• OS : Linux (distribution Fedora)

Un environnement technologique de pointe conçu pour stimuler et enrichir les compétences de nos équipes.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH

• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes dintéressement & participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours dintégration

Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.