AlternantAlternante Analyste CO2 (FH)

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ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste CO2 (H/F) DUREE 1 2 ou 3 ans

Lieu : La Garenne-Colombes

Au sein de la Direction Revenues & Stratégie de la Global Business Unit Renewables and Flexible Power on recherche un(e) alternant(e) en Analyse CO2 qui aura la charge daccompagner la Direction de la GBU pour lensemble des sujets stratégiques.

Vos missions si vous les acceptez :

• Apporter un appui à léquipe en charge des émissions CO2 de la GBU pour lensemble des travaux danalyse ponctuels et cycliques
• Réaliser des études spécifiques sur des projets renouvelables thermiques de stockage ou de dessalement permettant danalyser limpact carbone associée.
• Apporter du support pour la gestion et lamélioration des outils en place

Ce poste est fait pour vous si:

Soft skills :

• Vous savez vous adapter vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes à laise dans les relations avec différentes parties prenantes ainsi que dans les interactions avec un environnement Corporate.
• Vous avez un réel intérêt pour la transition énergétique faites preuve dune très grande rigueur et vous possédez de fortes capacités danalyse.
• Vous êtes une personne de confiance ayant de la curiosité et lenvie dapprendre un goût pour les chiffres et un esprit de synthèse.

Hard skills :

• De formation de type Ecole dIngénieur Ecole de Commerce ou équivalent (min. Bac 4)
• Vous maitrisez les outils de bureautique traditionnels dont la chaîne Office et en particulier Excel
• Vous maitrisez langlais et le français et faites preuve dune bonne capacité de travail en équipe
• Des compétences en méthodologies carbone en modélisation et simulation sont un atout valorisable

Nous rejoindre cest surtout : (objectifs / rôle de léquipe)

• Approfondir vos connaissances du secteur des énergies sur les différentes activités de la GBU: la production renouvelable délectricité la production thermique dénergie le stockage délectricité (batteries et actifs de pompage turbinage) et le dessalement deau de mer.
• Travailler sur lempreinte carbone de ces activités et sur la stratégie de réduction des émissions de la GBU afin datteindre lengagement Net Zero en 2045 en lien avec les engagements climat du groupe

Et pour finir :

Nous les 9 000 collaborateurs de la Global Business Unit Renewable & Flex Power dENGIE produisons et stockons une énergie bas carbone flexible fiable et abordable. Chaque jour nous développons construisons et exploitons des projets renouvelables (éolien terrestre et en mer solaire photovoltaïque hydroélectricité) des projets thermiques (gaz et dessalement) ainsi que des projets de stockage (STEP et batteries) afin de décarboner le système électrique et garantir la fiabilité des réseaux.

Nous sommes présents sur tous les continents pour imaginer et déployer des stratégies énergétiques pertinentes afin de maximiser notre production dénergie au bon endroit et au bon moment.

Notre défi Fournir à tout client qui en fait la demande une électricité 100 % décarbonée 24h/24 et 7j/7 dici 2030.

Si comme nous vous pensez que la transition énergétique est porteuse dopportunités pour vous comme pour tous alors ne cherchez plus votre place est parmi nous !

Devenez un Transition Maker et rejoignez le Groupe pour vivre une expérience épanouissante et construire un parcours professionnel à votre image.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées indépendamment de lâge du handicap du genre de lorigine de la religion ou de lorientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.