Team Leader Social Media HF

Nous recherchons un(e) Team leader Social Media H/F en CDI basé(e) à Lattes à proximité de Montpellier pour notre BU Septeo Digital & Services. 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Rattaché(e) à la Responsable de lactivité Digital Marketing vous pilotez le développement et la performance du service Social Media.

À ce titre vous serez en charge de :

• Piloter les projets clients : suivi coordination et garantie de la qualité des livrables
• Manager une équipe de 6 collaborateurs : accompagnement montée en compétences organisation du travail  
• Développer le service : identification de nouvelles opportunités
• Intégrer lIA dans les pratiques : veille test et déploiement doutils pertinents
• Assurer la pérennité et la rentabilité du service
• Gérer un portefeuille de clients en direct
• Garantir la qualité des prestations délivrées
• Réaliser une veille continue : tendances social media innovations technologiques nouveaux réseaux
• Entretenir une relation client de qualité
• Collaborer étroitement avec les différents services
• Accompagner les commerciaux lors des avant-vente

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous: 

• Formation Bac3/5 en communication marketing digital ou équivalent
• 5 ans dexpérience minimum en social media dont une expérience en management déquipe

• Expérience en agence ou environnement multi-clients fortement appréciée
• Capacité à définir et piloter une stratégie social media orientée performance (KPI ROI)
• Expérience en pilotage de projets complexes et coordination déquipes
• Excellentes compétences relationnelles et fort sens du service client
• Leadership capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe
• Esprit analytique organisation proactivité et force de proposition
• Excellentes capacités rédactionnelles

Compétences techniques

• Maîtrise des réseaux sociaux (stratégie gestion analyse de performance)
• Bonne maîtrise des outils de pilotage et danalyse (Meta Business Suite LinkedIn Campaign Manager outils de reporting etc.)
• Connaissance des leviers paid social
• Appétence forte pour les outils dintelligence artificielle appliqués au marketing digital

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien dans nos locaux qui sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time