Coordinateur Logistique & Transport – Filière Marée (HF)

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Marée vous êtes implanté(e) au sein du site industriel de notre prestataire de mareyage à Cherbourg.
Vous assurez le pilotage opérationnel des prestations logistique et transport de lactivité marée depuis les flux amont jusquà la livraison de lensemble de nos points de vente (halles).

Dans un environnement à flux tendus et à forte contrainte de délais vous jouez un rôle clé de coordination de sécurisation des flux et damélioration continue en lien étroit avec les prestataires les halles les achats et les équipes internes.

 Vos missions:

Le pilotage opérationnel

• Piloter quotidiennement les flux logistiques amont et aval
• Garantir la fiabilité des indicateurs de performance et dactivité (KPI)
  analyser les résultats identifier les dérives et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives
• Veiller au respect des cahiers des charges par les prestataires et des procédures logistiques par les fournisseurs
• Être garant(e) des stocks et du suivi des facturations dans lERP
• Être linterlocuteur des achats pour laccompagnement du flux amont
• Assurer une coordination fluide entre lensemble des interlocuteurs internes et externes
• Être en première ligne avec les prestataires logistiques et transport

Etre orienté client

• Être linterlocuteur privilégié des halles pour le suivi des livraisons
• Traiter les litiges et incidents logistiques dans des délais courts
• Garantir une relation de proximité et de confiance avec les halles
• Sassurer du bon traitement des anomalies et corriger toute dérive identifiée

Lamélioration continue

• Participer aux formations internes (interventions sur les sujets logistiques)
• Contribuer à lexcellence opérationnelle des flux industriels amont (en lien avec achats & agréage)
• Traiter et suivre les anomalies et besoins damélioration
• Être force de proposition pour fluidifier les process et améliorer la coordination
• Participer à des projets damélioration des outils et des processus
• Animer ou contribuer à un projet spécifique damélioration

Organisation & conditions

• Horaires alternés :
  • 1 semaine : 5h 14h
  • 1 semaine : 7h 16h
• 1h de pause
• Travail du lundi au vendredi
• Poste 100 % sur le site pas de télétravail
• Environnement exigeant avec sollicitations courtes et multiples 

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste clé et exposé dans une filière stratégique
• Un environnement dynamique et stimulant
• Un poste évolutif avec de réelles perspectives
• Une forte autonomie et un impact direct sur la performance opérationnelle

Qualifications :

Compétences techniques

• Connaissance du fonctionnement des flux logistiques et du travail en flux tendus
• Capacité à piloter une activité opérationnelle sous contrainte de délais
• Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de suivi (Excel indispensable)
• Capacité à analyser les indicateurs audelà du chiffre
• Un plus : appétence informatique VBA apprécié

Compétences comportementales

• Excellente organisation et priorisation
• Ultraréactif(ve) capable de gérer les urgences sans se laisser submerger
• Assertivité et confiance en soi : savoir poser un cadre et se faire entendre
• Très bon relationnel et sens de la communication
• Esprit danalyse orientation solutions
• Goût du terrain et de lopérationnel
• Fort esprit déquipe

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :  

• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois Intéressement participation.
• Un plan dintégration complet une formation continue un accompagnement quotidien avec de lautonomie et des responsabilités sur les projets.
• 15 % de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO  
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire  
• CSE : réductions billets divers chèques cadeaux événements 

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance.

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez  dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time