Administrateur N3 Réseau & Télécom HF

Nous recherchons pour notre client un administrateur N2 Réseaux & Télécom.

Dans le cadre du renforcement de léquipe Production pour assurer le MCO et le MCS des infrastructures réseaux nous recherchons un Administrateur N3 (expérimenté) en Réseaux / Sécurité.

La maîtrise des réseaux LAN Cisco et des Firewalls Palo Alto et Fortinet est un prérequis.

Les principales activités confiées seront :

Le maintien en conditions opérationnelles des composants dinfrastructure réseaux / téléphonie : administration courante installation des mises à jour

Le support de niveau 3 pour les incidents et demandes déclarées par les utilisateurs et escaladées par linfogérant N1 / N2.

Le maintien en conditions de sécurité : gestion des vulnérabilités

Lentretien de la base de connaissance et de la cartographie. Le transfert de compétences vers linfogérant N1 / N2.

Qualifications :

Vous justifier une expérience similaire réussie vous maitrisez :

- Administration des réseaux LAN (Cisco)

- Administration des composants de sécurité : firewalls Palo Alto et Fortinet passerelle de sécurité de messagerie Proxy Internet EDR/XDR

Si possible renfort pour ladministration de la téléphonie (Cisco)

Gestion des certificats

Gestion des vulnérabilités

Gestion des incidents de sécurité

Technologies :

Réseaux LAN / Wifi / Fibre Cisco : DNA Center Virtual Appliance commutateurs Cisco Catalyst ...

Réseaux WAN : opérateur LINKT

Infrastructures de sécurité : Firewalls Palo Alto Networks et Fortinet FortiGate Cisco ESA (Email Security Appliance) Skyhigh Secure Web Gateway SENTINELONE

Gestion des accès distants : Ivanti Secure Access Client Ivanti Pulse Connect Secure Palo Alto Networks GlobalProtect RSA SecureID Authenticator

Gestion des terminaux mobiles : Omnissa Workspace ONE

Téléphonie Cisco : CUCM UCCX Jabber KIAMO

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez nous ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time