Alternant Alternante Chargé(e) de mission régulation et affaires publiques EnR & Batteries (FH)

Vous êtes à la recherche de lalternance de vos rêves

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ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de mission Régulation et Affaires Publiques EnR&Batteries (H/F)

BAC 4/5

1 an (possible 2 ans)

Lieu: La Garenne-Colombes

Vos missions si vous les acceptez :

• Vous assurez un suivi des actualités institutionnelles législatives réglementaires ou régulatoires impactant les activités EnR et de stockage en France et en Europe. Vous êtes responsable de la mise à jour des outils en place (dossiers tableaux de bord fichiers notes etc.).
• Vous participez également à lanimation des réunions déquipe (ordre du jour et compte-rendu) et un suivi des échéances (rendez-vous rendus contributions) en lien avec le Directeur.
• Vous rédigez des analyses législatives ou réglementaires des notes dalerte et/ou de synthèse sur les grands dossiers en cours ou sur des thèmes sélectionnés par léquipe. Vous participez à la production déléments de langage et au tableau de bord des sujets à enjeux.
• Vous assurez un suivi des travaux des associations professionnelles (France et Europe) et vous êtes responsable de la tenue du planning des groupes de travail et commissions. Vous participez activement à lanimation des travaux avec les filiales à la coordination des personnes représentant le Groupe au développement dargumentaires et à lanalyse du jeu dacteurs.
• Vous assurez le suivi des activités de représentation dintérêt au titre de la HATVP.

Ce poste est fait pour vous si vous avez:

Soft skills :

• Vous avez de fortes capacités de synthèse danalyse et des aptitudes à gérer des flux dinformations multiples.
• Vous avez des capacités rédactionnelles avérées.

• Vous faites preuve dautonomie de curiosité intellectuelle et desprit dinitiative.
• Vous êtes rigoureux / rigoureuse organisé.e et vous savez faire preuve dune bonne réactivité.
• Vous savez vous intégrer dans une équipe travailler en réseau et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Hard skills :

• Vous maîtrisez les mécanismes législatifs et les procédures parlementaires.
• Vous avez des connaissances préalables et vous vous intéressez au secteur des énergies renouvelables et du développement durable. Avoir une expérience dans lénergie est un plus et dans les énergies renouvelables est un super plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classique (Word Excel PPT).

Nous rejoindre cest surtout : (objectifs / rôle de léquipe)

• Avoir lopportunité de vivre une expérience enrichissante au cœur de la stratégie du Groupe ENGIE. En effet la Global Business Unit Renewables & Flex Power porte lambition de produire des électrons plus verts et plus smart . Etre rattaché.e à la GBU Renewables & Batteries Europe vous serez pleinement impliqué.e dans lactivité de la Direction Stratégie et Relations Extérieures laquelle est responsable de la veille de linfluence en matière de régulation et la gestion active des affaires publiques. Elle définit la stratégie dinfluence en matière de développement des énergies renouvelables en France en cohérence avec lambition du Groupe et met en œuvre cette stratégie de manière directe ou indirecte via les fédérations professionnelles.

• Vivre une ouverture européenne la Direction Stratégie et Relations Extérieures supervise les régulations de chaque pays européen où ENGIE a des activités Renouvelables & Batteries. Elle assure en coordination avec le Service des Affaires Européennes le suivi et linfluence de la régulation européenne.

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire dexperts sur lesquels votre tuteur et Directeur de la DAPR sappuie composée de 5 responsables des affaires publiques et régulatoires (éolien terrestre solaire photovoltaïque & hydroélectricité batteries réseaux électriques vente de lélectricité & marchés énergétiques & financement des EnR) chacun.e chargé.e dans son domaine dinfluence de capter les signaux régulatoires et de réagir de manière proactive et adéquate.

Pouvoir développer un réseau interne et externe grâce à de multiples interactions :

• Au niveau Groupe : relations avec la Direction des Affaires Publiques avec le Service des Affaires Européennes
• Au niveau de la RGBU : relations avec les Directions Business Development Asset Management Legal et Strategy
• Au niveau pays : relations avec ENGIE GREEN SHEM CNR OCEAN WINDS HORIZEO
• Au niveau des fédérations professionnelles via des relations avec les permanents du SER ENERPLAN UFE France Renouvelables FFPA et France Agrivoltaïsme

Et pour finir :

Nous les 9 000 collaborateurs de la Global Business Unit Renewable & Flex Power dENGIE produisons et stockons une énergie bas carbone flexible fiable et abordable. Chaque jour nous développons construisons et exploitons des projets renouvelables (éolien terrestre et en mer solaire photovoltaïque hydroélectricité) des projets thermiques (gaz et dessalement) ainsi que des projets de stockage (STEP et batteries) afin de décarboner le système électrique et garantir la fiabilité des réseaux.

Nous sommes présents sur tous les continents pour imaginer et déployer des stratégies énergétiques pertinentes afin de maximiser notre production dénergie au bon endroit et au bon moment.

Notre défi Fournir à tout client qui en fait la demande une électricité 100 % décarbonée 24h/24 et 7j/7 dici 2030.

Si comme nous vous pensez que la transition énergétique est porteuse dopportunités pour vous comme pour tous alors ne cherchez plus votre place est parmi nous !

Devenez un Transition Maker et rejoignez le Groupe pour vivre une expérience épanouissante et construire un parcours professionnel à votre image.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées indépendamment de lâge du handicap du genre de lorigine de la religion ou de lorientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.