Âmbito
Monitorizar a área de jogo o balcão do caixa e outros locais para detetar qualquer actividade suspeita.
Responsabilidades e áreas de acção
Monitorizar todas as áreas de jogo Monitorizar a actividade de jogo troca de fichas e outras acções Utilizar correctamente o equipamento de vigilância (por exemplo câmaras espelhos unidireccionais monitores áudio) Realizar rondas periódicas pelo piso do casino e outras áreas da propriedade Conservar gravações áudio e vídeo de acordo com a política da empresa Reportar qualquer comportamento suspeito através de relatórios verbais e/ou escritos Cooperar com o demais pessoal de segurança do casino Cooperar com o Ministério Público no caso de alguma atividade documentada resultar numa acusação criminal formal
Competências Comportamentais
Orientação para o Negócio (Ser Eficiente)
Orientação para Objetivos (Ser Eficiente)
Adaptação à Transformação (Ser Ágil)
Orientação para o Cliente (interno e externo) (Ser Apaixonado)
Trabalho em Equipa (Ser Colaborativo)
Resiliência (Ser Ágil)
Rigor e Atenção ao Detalhe (Ser Eficiente)
Proatividade (Ser Eficiente)
Consciência ambiental e social (Ser Consciencioso)
Required Experience:
Unclear Seniority
Âmbito Monitorizar a área de jogo o balcão do caixa e outros locais para detetar qualquer actividade suspeita.Responsabilidades e áreas de acção Monitorizar todas as áreas de jogo Monitorizar a actividade de jogo troca de fichas e outras acções Utilizar correctamente o equipamento de vigilância (p...
Âmbito
Monitorizar a área de jogo o balcão do caixa e outros locais para detetar qualquer actividade suspeita.
Responsabilidades e áreas de acção
Monitorizar todas as áreas de jogo Monitorizar a actividade de jogo troca de fichas e outras acções Utilizar correctamente o equipamento de vigilância (por exemplo câmaras espelhos unidireccionais monitores áudio) Realizar rondas periódicas pelo piso do casino e outras áreas da propriedade Conservar gravações áudio e vídeo de acordo com a política da empresa Reportar qualquer comportamento suspeito através de relatórios verbais e/ou escritos Cooperar com o demais pessoal de segurança do casino Cooperar com o Ministério Público no caso de alguma atividade documentada resultar numa acusação criminal formal
Competências Comportamentais
Orientação para o Negócio (Ser Eficiente)
Orientação para Objetivos (Ser Eficiente)
Adaptação à Transformação (Ser Ágil)
Orientação para o Cliente (interno e externo) (Ser Apaixonado)
Trabalho em Equipa (Ser Colaborativo)
Resiliência (Ser Ágil)
Rigor e Atenção ao Detalhe (Ser Eficiente)
Proatividade (Ser Eficiente)
Consciência ambiental e social (Ser Consciencioso)
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