Engenheiro de Projetos EWIS e Iluminação Aeronáutica

evora - Portugal

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 16 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Procuramos um/a Engenheiro(a) de Projetos EWIS e Iluminação Aeronáutica para integrar a equipa de Sistemas Elétricos Aeronáuticos com foco no desenvolvimento especificação integração e certificação de sistemas elétricos de aeronaves.

O/a profissional terá um papel sénior em atividades de engenharia de sistemas desde a definição e gestão de requisitos até à validação testes e suporte aos processos de certificação garantindo conformidade com os regulamentos aeronáuticos aplicáveis (EASA e FAA). A função envolve colaboração estreita com equipas multidisciplinares fornecedores e parceiros OEM.

O âmbito técnico da equipa inclui:

Electromagnetic Compatibility (EMC)
Electrical Power Generation & Distribution
Electrical Wiring Interconnection System (EWIS)
Aircraft Lighting Systems
In-Flight Entertainment & Power Outlets
Wireless Transmission Capabilities

Requirements

Licenciatura em Engenharia Aeronáutica Aeroespacial Mecânica ou Eletrotécnica (Mestrado Preferencial);

Experiência profissional sénior (10 anos) em engenharia aeronáutica;

Mínimo de 5 anos de experiência em design de aeronaves testes e processos de certificação em OEM ou fornecedores de sistemas elétricos / EWIS;

Experiência comprovada em EWIS (Electrical Wiring Interconnection System);

Sólidos conhecimentos em especificação e gestão de requisitos de sistemas;

Experiência com IBM DOORS e MATLAB / SIMULINK;

Conhecimento aprofundado das seguintes normas e regulamentos:

SAE AS / ARP
RTCA DO-160 / EUROCAE ED-14
FAA FAR Part
EASA CS-23 e EU-OPS
FAA AC & EASA AMC com especial foco em:
- 23.1309-1E (Safety)
- AC 20-140 (Certificação)
- AC 20-130B (Lightning)
- AC 20-158A (HIRF)

Fluência em inglês (oral e escrito);

Capacidade de trabalho autónomo pensamento crítico e forte orientação para qualidade e segurança.

Benefits

A nossa empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.
Apenas contactamos os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos nossos clientes.

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