PEÓNA DE JARDINERIA INTEGRAL PLUS
Job Summary
Des de Pimec i en collaboració amb el SOC posem en marxa el Programa Integral Plus a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través daquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de lempresa durant un màxim de 12 mesos.
Descripción
Des dePimec i en collaboracióamb elSOC posem en marxa elProgramaIntegralPlus a través del qual iniciem un procés de selecció per tal dincorporar a una empresaubicadaaCABRERA DE MAR un/aPEÓ/NA DE JARDINERIA.Lempresa del sectorSERVEIS es dedica ala JARDINERIA.
A través daquest programa accediràs a una contractació laboralindefinidaiobtindràs formaciórelacionada amb ellloc de feina i les teves formació es realitzarà aBARCELONA en modalitat presencia i lacció formativa tindrà un total dentre 30 a 60 hores.
Quines seran les teves principals responsabilitats
Treballs de Manteniment de Jardineria:
Preparació i neteja del terreny
Plantació i manteniment de vegetació
Reg i cura bàsica
Poda i sega de gespa
Quines habilitats coneixements i requisits són necessaris per a la posició
1 any dexèriència en tasques de manteniment de jardineria
Domini del català i el castellà
Disponibilitat per fer una formació durant la contractaciódins delhorari laboral.
Disponibilitatperfertutoriesdacompanyamenta lacontractació.
Quins beneficis taportarà lempresa
Contractació indefinida
Salari/ distribució salarial: 20.38488 / 12 pagues
Horarii jornada laboral: de dilluns a divendres de 8 h a 14 h i de 15 h a 17 h
Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part dePimec.
Formació durant la contractaciódins delhorari laboral.
Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic dOcupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per lOrdre EMT/171/2025 de 8 doctubre.