Alternance Contrôleur Permanent Junior HF

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI

Vous intégrerez le Département Contrôle et Suivi Réglementaire qui poursuit un triple objectif pour lensemble de CARDIF France : maîtriser nos risques bénéficier dun dispositif de contrôle pertinent contribuer à lamélioration de nos processus clients.

Pour ce faire nous avons 4 équipes en charge des activités de contrôle permanent de contrôle conformité et du suivi de la mise en œuvre des processus réglementaire & de la Fraude et vous intégrerez le pôle Contrôle Permanent.

Vous serez un membre actif du contrôle permanent pour le compte dun ou plusieurs Métiers ou Business Unit deCardifFrance au sein dune équipe denviron 8 collaborateurs.

En tant que Contrôleur Opérationnel Permanent vos missions seront de :

• Réaliser les contrôles qui vous seront confiés
• Analyser les résultats des contrôles et sassurer de la pertinence des plans daction
• Analyser les nouvelles zones de risque
• Restituer les résultats de vos contrôles.
• Vous participerez également à la maîtrise des risques de votre périmètre en aidant à identifier enregistrer et suivre les incidents.
• Vouscontribuerez à la mise à jour du dispositif de contrôle duDépartement :
• Participeraux réflexions sur loptimisation des contrôles (pertinence et modalités de réalisation)
• Être force de proposition pour conduire à des homogénéisations et améliorations de pratiques

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts dévaluation de votre alternance sont prévus à lissue de votre période dessai à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste baséà Nanterre est à pourvoir à partir deseptembre 2026pour une durée de12à 24mois.

ET APRÈS

Cette alternance vousapportera une connaissance de différents métiers deCardifFrance. Vous serez amené à développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs et à développer vos compétences en gestion des risques.

Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertionprofessionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas cest :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 2023 et 2734 brut pour la préparation dun diplôme de niveau bac4/5 versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords dentreprise et de groupe plan épargne entreprise/retraite intéressement et participation accès au restaurant dentreprise et /ou tickets restaurant couverture santé et prévoyance activités sociales et culturelles via le comité social et économique
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat dapprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.

Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CONTRÔLEUR PERMANENT JUNIOR H/F

Vous préparez un diplômeMaster ou équivalent (>4ans) reconnu RNCP enécole de commerceou équivalent universitaire avec une spécialisationen risque management.

Et vous maitrisez le PACK MS OFFICEet en particulier Excel.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacité danalyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous trois étapes vous attendent

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne)
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu Bienvenue chez BNP Paribas.

Ces tests sont éliminatoires prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité lEgalité et lInclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons sans distinction tous les talents.

Chez BNP Paribas ce sont vos compétences qui font la différence pas votre handicap ! Envoyez votre CV à lÉquipe Recrutement Mission Handicap.

Léthique au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV identité antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.