Chef de Projet Marketing Relationnel Junior – Stage

Au sein de la Direction Marketing Client et Satisfaction Client tu accompagnes la Responsable Marketing Relationnel et léquipe Expérience Client dans le déploiement des campagnes relationnelles et le pilotage de la performance avec un fort focus sur la satisfaction client et lamélioration continue.

Ce stage sadresse à un(e) étudiant(e)  souhaitant développer une vision CRM data et expérience client au cœur des enjeux business.

Tes missions : 

Campagnes locales : 

• Rédiger paramétrer et envoyer les campagnes emailings et SMS demandées par les agences locales
• Garantir le respect des délais et la qualité des campagnes diffusées
• Réaliser un bilan de performance à J15 (taux douverture clics retombées)
• Partager les résultats avec les Directeurs dAgence

Campagnes nationales : 

• Participer à la mise en œuvre des campagnes nationales à destination des différentes cibles (locataires propriétaires bailleurs copropriétaires)
• Contribuer à la structuration et à lanalyse des résultats
• Élaborer et diffuser un reporting mensuel consolidé des campagnes nationales

Campagnes internes Groupe

• Rédiger paramétrer et envoyer les campagnes internes à destination des collaborateurs
• Coordonner les communications bimensuelles En Bref avec les équipes métiers
• Assurer le respect des délais et la cohérence des messages
• Produire un reporting mensuel de performance des campagnes internes

Pilotage des KPI & satisfaction client

• Suivre les KPI de performance marketing et de satisfaction client en lien avec léquipe Expérience Client
• Analyser les résultats avec les managers et participer aux points de suivi
• Identifier des leviers doptimisation pour améliorer lefficacité des campagnes et lexpérience client
• Contribuer à des recommandations concrètes pour renforcer la satisfaction client

Veille & amélioration continue

• Assurer une veille active sur les bonnes pratiques en marketing relationnel CRM et expérience client
• Partager les enseignements et proposer des axes damélioration à léquipe

Démarrage : mai 2026

Qualifications :

Tu es le candidat idéal pour nous rejoindre si

• Vous préparez une formation de niveau Bac 4 (École de commerce ou Université).
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à laise avec les outils digitaux.
• Idéalement vous connaissez un outil denvoi de campagnes emailing (ex. : Eloqua).
• Vous faites preuve de curiosité dautonomie et êtes force de proposition.
• Vous avez un bon sens de lorganisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous possédez une excellente expression écrite.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern