Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Instandhaltung Elektro- und Anlagentechnik (wmd)

Als Abteilungsleitung bist du verantwortlich für die strategische Steuerung Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltung sämtlicher Elektro- und Anlagentechnik im gesamten Netz der BVG. Du führst mehrere Fachgebiete und Teams fachlich und disziplinarisch trägst die Budgetverantwortung und bist zentrale Ansprechperson für interne wie externe Partner im Bereich elektrotechnische Infrastrukturmaßnahmen.
 

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und technische Betriebsführung der Elektro- und Anlagentechnik für U-Bahn Straßenbahn und maschinelle Anlagen der Werkstätten.
• Du übernimmst für Deine Anlagen die Bauartverantwortung und stellst die Aktualität der Instandhaltungsgrundlagen sowie technische Anforderungen für den Neubau sicher.
• Du übernimmst die Betreiberverantwortung und verantwortest die Steuerung und Koordination von Bauvorhaben Dritter im Bereich.
• Du verantwortest die Bereitstellung von Planungsgrundlagen für die bautechnischen Fachgewerke sowie die fachliche Projektleitung bei Infrastrukturprojekten mit Bezug zu Anlagen deiner Abteilung.
• Die Strategische Planung Überwachung und Bewertung von Zustandsprüfungen an den Anlagen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du optimierst die Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und sorgst für effiziente Leistung.

Qualifications :

• fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
• abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik Nachrichtentechnik Verkehrswesen) alternativ: gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung

Zusätzlich freuen wir uns über

• die Fähigkeit Mitarbeiter*innen mit einem integrativen wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern
• Du arbeitest wertschätzend und kooperativ über Abteilungsgrenzen hinweg mit Kolleg:innen konstruktiv zusammen
• Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen in operativen Produktionsbereichen und in der Identifikation von Handlungsbedarfen sowie der Ableitung von wirksamen Maßnahmen
• Du verfügst über Verhandlungskompetenz Durchsetzungsstärke und eine hohe Kundenorientierung
• Erfahrung in der Begleitung von großen Change- und Transformationsprozessen
• ausgeprägtes strategisches unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln und Entscheidungsfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewirb dich bis zum 01.05.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1218S.

Du hast Fragen Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen :

Die Mischung machts - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen unabhängig von Religion und Weltanschauung Alter sozialer Herkunft sexueller Orientierung ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft deine BVG!

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Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time