Alternant Sales HF

Le Poste : Bien plus quune alternance une véritable immersion terrain!

En tant quAlternante Ingénieur dAffaires vous nêtes pas en observation : vous êtes au cœur du réacteur. Votre mission est double : développer un portefeuille clients stratégiques et recruter les talents qui porteront nos projets dinnovation. Vous apprenez à piloter votre propre centre de profit (P&L) dans un environnement où la technologie transforme le business.

Vos Activités : 

1. Développement Commercial

• Prospection ciblée : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clients (secteur de lénergie et/ou du healthcare)

• Stratégie de compte : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions complexes (Assistance Technique Forfaits).

• Négociation : Apprendre à porter des offres commerciales et à défendre vos marges auprès dinterlocuteurices de haut niveau (DSI Achats).

2. Recrutement & Sourcing dExcellence

• Chasse de têtes : Détecter les meilleures expertes (Cloud DevOps IA) sur les réseaux et jobboards.

• Qualification : Mener des entretiens dévaluation selon les standards du groupe

• Onboarding : Accompagner vos consultantes dans leur intégration et leur suivi de carrière.

3. Pilotage de Centre de Profit

• Management : Suivre vos consultantes en mission (points de mission gestion de carrière).

• Finance : Suivre votre chiffre daffaires votre rentabilité et vos indicateurs de performance (KPIs).

Qualifications :

Votre Profil :

• Formation : Étudiante en Bac4/5 (École de Commerce ou dIngénieur). 

• Tempérament : Chasseurse dans lâme vous aimez le challenge la prospection téléphonique et le contact terrain.

• Communication : Élocution fluide français irréprochable et capacité à switcher en anglais de manière courante lors déchanges internationaux.

• Posture : Professionnalisme curiosité intellectuelle et capacité à vulgariser des sujets techniques.

• Mindset : Problem Solver et avide dapprendre sur les technologies de demain (IA Cloud Digital).

Pourquoi nous rejoindre

• Formation délite : Un mentorat par des Sales Seniors pour craquer les codes de la vente complexe en ESN.

• Autonomie : Une réelle liberté daction dès que vous prouvez votre capacité à agir en toute autonomie

• Culture Agentic : Accès à des outils dIA (GenAI) pour automatiser vos tâches de pilotage et de sourcing.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time