Job Opportunities Servicetechnikerin (mwd) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Standort: MagdeburgSachsen-AnhaltDeutschland
ID:88045
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
A.S. baut Ihren Aufzug. Flexibel Individuell und sicher. Einen Aufzug komplett nach Ihren Wünschen in jeder denkbaren Design- und Leistungskonfiguration Mit hochwertigsten Komponenten maßgefertigt individuell nach Wunsch ausgestattet und dennoch kostengünstig. Das ist der Aufzugsbau von A.S. Möglich wird dies durch eine eigene Stahl- und Blechbearbeitung sowie dem hauseigenen Steuerungsbau.
Werde ein Teil unseres Teams als
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg
Deine Vorteile im Überblick:
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential auch für Berufseinsteiger
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offenes Arbeitsklima ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Was dich ausmacht:
- Ausbildung zum Elektriker Mechatroniker Energieanlagenelektroniker Elektromonteur Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten- kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit Belastbarkeit Flexibilität und Einsatzfreude
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events wie das Schindler Sommerfest ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt ein Ethik-Kodex regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit einen neuen Weg zu beschreiten Werde ein Teil von #!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun A.S. Aufzug Service gerne unter (49) oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter Aufzug Service
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Gewerbepark 6
49143 Bissendorf
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind zum Beispiel von Menschen mit Behinderung chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte von BIPoC FLINTA-Personen von Nichtakademikerkindern sowie von Personen die aufgrund ihrer Religion ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
About Company
Our elevators, escalators, and moving walks safely transport more than two billion of us up and down buildings and across transportation hubs every day. As part of the Schindler team, you’ll discover meaningful work that enhances quality of life for communities, and contribute to maki ... View more
