Gerente Inteligência Artificial e Automação | Holding

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.

Com a capacidade de antecipar tendências a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua e estamos em busca de uma pessoa para atuar comoGerente Inteligência Artificial e Automação dando suporte as áreas de negócio com propriedade e paixão em cada processo.

Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Estratégia e Orquestração de IA

Atuar como o orquestrador central de todas as iniciativas de Inteligência Artificial e Automação da companhia.

Definir junto às áreas de negócio e à liderança executiva a estratégia corporativa de IA.

Estruturar e manter o roadmap de IA com critérios claros de priorização (impacto no negócio viabilidade técnica risco escala e retorno).

Garantir alinhamento entre iniciativas táticas (POCs automações e agentes) e a visão estratégica de longo prazo.

Governança Stack e Arquitetura

Definir e evoluir a stack corporativa de Inteligência Artificial assegurando padronização governança segurança e escalabilidade.

Estabelecer diretrizes de arquitetura para agentes compartilhados modelos pipelines e automações.

Apoiar e validar as definições arquiteturais propostas pelo time técnico.

Avaliar e homologar tecnologias plataformas e fornecedores de IA conduzindo análises técnicas e estratégicas.

Gestão de Entregas e Qualidade

Garantir acompanhamento de prazos qualidade técnica e aderência aos objetivos de negócio das iniciativas de IA.

Gerir múltiplos projetos e provas de conceito de IA e automação em paralelo.

Definir e acompanhar indicadores de sucesso valor gerado e adoção das soluções de IA.

Liderança de Pessoas e Desenvolvimento do Time

Liderar o time de Inteligência Artificial e Automação incluindo analistas e engenheiros de IA.

Atuar como referência estratégica e técnica orientando decisões e priorizações do time.

Desenvolver o time em aspectos técnicos conceituais e comportamentais fomentando inovação contínua e boas práticas de engenharia de IA.

Treinamento e Aculturamento Organizacional

Liderar as iniciativas de capacitação e aculturamento da companhia em Inteligência Artificial.

Definir planos de treinamento por público (executivos lideranças times operacionais).

Garantir uso consistente responsável e seguro das ferramentas de IA homologadas.

Atuar como evangelizador interno de IA conectando tecnologia a ganhos concretos de eficiência e inovação.

Uso Prático Inovação e Atualização Contínua

Ser heavy user de Inteligência Artificial em sua rotina de trabalho.

Explorar novas ferramentas abordagens e aplicações de IA mantendo a companhia atualizada.

Estimular cultura de experimentação controlada aprendizado rápido e inovação responsável.

Ensino Superior Completo em Ciência da Computação Engenharia de Dados/Computação Sistemas de Informação Ciência de Dados ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em Inteligência Artificial Engenharia de Software Ciência de Dados ou Transformação Digital.

Mínimo de 7 anos de experiência em tecnologia e desenvolvimento de software; Mínimo de 3 anos de atuação direta com projetos de Inteligência Artificial automação ou soluções baseadas em dados.

Experiência prática com Inteligência Artificial agentes automações e workflows de IA; Capacidade de definir e evoluir arquiteturas e stack corporativa de IA; Conhecimento em modelos de linguagem agentes autônomos e geração de código assistida por IA; Vivência com ecossistema Microsoft de IA (ex.: Azure AI AI Foundry Copilot serviços cognitivos); Capacidade de avaliação crítica de tecnologias modelos e fornecedores de IA; Conhecimento em governança segurança e riscos associados ao uso de IA em ambiente corporativo.

Forte visão estratégica com capacidade de execução; Comunicação clara e habilidade de traduzir temas técnicos para públicos executivos; Foco em resultados e melhoria contínua.