Psicólogo(a) Organizacional

Sobre a vaga:

Buscamos por um(a) profissional para desempenhar atividades focadas no bem-estar emocional e mental dos colaboradores realizando atendimentos psicológicos acompanhamentos clínicos e ações preventivas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho e apoiar a sustentabilidade das relações organizacionais.

#Juntos e Unidos Somos Melhores!E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelência!!

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC.
• Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58

Se identificou Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE CRESÇA JUNTO!!

Principais atribuições:

Realizar atendimentos psicológicos presenciais ou on-line com sessões de até 50 minutos para acolher e orientar colaboradores com demandas emocionais e comportamentais.

Gerenciar a agenda de atendimentos e realizar encaixes conforme necessidade organizando a rotina de horários e priorizando casos críticos para garantir agilidade e acolhimento adequado das demandas.

Acompanhar o histórico dos atendimentos psicológicos realizados mantendo registros organizados e atualizados para assegurar o acompanhamento clínico e a continuidade do suporte aos colaboradores.

Produzir documentos técnicos como laudos e encaminhamentos conforme avaliação profissional e demanda do caso para subsidiar decisões institucionais e garantir o devido acompanhamento clínico.

Acompanhar colaboradores em afastamento por saúde mental mantendo contato durante o período e preparando o retorno ao trabalho para contribuir com a reintegração saudável e segura desses profissionais.

Articular com áreas como RH SESMT e programas de inclusão participando da discussão de casos e propondo estratégias de suporte para alinhar ações interdisciplinares em benefício dos colaboradores.

Acompanhar e analisar os indicadores de saúde mental da área organizando dados de atendimentos e propondo ações corretivas ou preventivas com base nos resultados para contribuir com a melhoria contínua das práticas de apoio emocional e bem-estar organizacional.

Produzir conteúdos educativos sobre saúde mental desenvolvendo vídeos textos e materiais de conscientização para ampliar o acesso à informação e promover a prevenção de problemas emocionais.

Conduzir campanhas treinamentos e workshops sobre saúde emocional estruturando temas metodologias e público-alvo para fomentar uma cultura organizacional mais saudável e empática.

Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Formação completa em Psicologia;
• Registro ativo noConselho Regional de Psicologia (CRP);
• Conhecimento prático em: Técnicas de atendimento breve ferramentas de agendamento e comunicação institucional;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Meta mensal;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.