Architecte Réseau et Sécurité HF

Nous recherchons pour notre agence Inetum à Bordeaux un Architecte Réseau expérimenté pour rejoindre notre équipe et travailler sur des projets passionnants. Si vous avez une expertise approfondie en infrastructure réseau et sécurité et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis cette opportunité est faite pour vous.

OBJECTIF

• Concevoir et maintenir linfrastructure réseau
• Gestion des pare-feu et de la sécurité
• Surveillance et dépannage du réseau
• Gestion de la conformité et des risques
• Documentation et gestion des changements
• Collaboration et soutien
• Amélioration continue

EXPERTISES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES La mission nécessite que le fournisseur soit en coordination avec les flux métier application et infrastructure principalement en anglais. Lenvironnement exige que le fournisseur ait une compréhension approfondie de linfrastructure et des implications commerciales des actions techniques. Les processus du projet et de lentreprise sont basés sur les principes ITIL.

Lentreprise devra justifier dune expertise dans les environnements/applications suivants :

Obligatoire

• Protocoles et services réseau
  • Compréhension approfondie de TCP/IP UDP ICMP DNS DHCP HTTP/S SMTP etc.
  • Capacité à analyser les flux de trafic et le comportement des protocoles pour définir des règles.
• Routage et commutation
  • Expertise en routage statique et dynamique (OSPF BGP) VLAN STP et QoS.
  • Assurer une segmentation et un routage approprié du trafic pour un accès sécurisé.
• Politiques de sécurité et gestion des règles
  • Capacité à définir des politiques de contrôle daccès granulaires basées sur la source/destination les ports les protocoles et les applications.
  • Expérience avec les politiques basées sur les zones les groupes dobjets et les hiérarchies de politiques.
• Conception de matrices de flux
  • Compétence dans la création de matrices de flux qui cartographient :
    • Zones/sous-réseaux sources et zones/sous-réseaux de destination
    • Services/ports autorisés
    • Directionnalité (entrant/sortant)
    • Niveaux de sécurité ou frontières de confiance
  • Souvent utilisé dans les architectures de confiance zéro ou les stratégies de micro-segmentation.
• Surveillance et journalisation
  • Utilisation doutils comme Splunk Syslog SNMP ou NetFlow pour surveiller lactivité des pare-feu et le trafic réseau.
  • Capacité à interpréter les journaux et à corréler les événements pour le dépannage et laudit.
• Réponse aux incidents et criminalistique
  • Soutient les enquêtes en analysant les journaux des pare-feu et les modèles de trafic.
  • Aide à isoler les menaces et à bloquer le trafic malveillant lors des incidents.
• Compétences interpersonnelles
  • Résolution de problèmes
  • Communication (technique et non technique)
  • Travail en équipe et collaboration avec les propriétaires dapplications les équipes de sécurité et les architectes cloud pour définir une connectivité sécurisée.
  • Apprentissage continu et adaptabilit
  • Secondaire
  • Technologies de pare-feu
    • Connaissance des plateformes comme Palo Alto Cisco ASA/Firepower Check Point etc.
    • Expérience avec linspection à état NAT VPN inspection SSL et filtrage au niveau des applications.
  • Automatisation et script
    • Familiarité avec Ansible Python ou les API REST pour automatiser le déploiement des règles de pare-feu et des audits.
  • Gestion des changements
    • Suit des processus structurés pour les changements de règles et comprend lanalyse dimpact les tests et les plans de retour en arrière.
    • Collabore avec les parties prenantes pour valider les exigences des règles.

Qualifications :

• Résolution de problèmes :
  • Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques complexes.
• Communication :
  • Excellentes compétences en communication tant techniques que non techniques.
• Travail en équipe :
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les propriétaires dapplications les équipes de sécurité et les architectes cloud pour définir une connectivité sécurisée.
• Apprentissage continu :
  • Volonté dapprendre en continu et de sadapter aux nouvelles technologies et méthodes.
• Adaptabilité :
  • Capacité à sadapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe solidaire et experte
• Des projets techniques stimulants et variés
• Une entreprise engagée dans linnovation et la qualité de service

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time