Responsable de production centre de tri plastiques-papiers-cartons HF

Dans le cadre de louverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) déquipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne) en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi en horaires tournants (1 semaine matin 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable dexploitation vos missions principales sarticulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• vous conduisez linstallation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation de captage tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de léquipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs dengin agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires respect des règles de sécurité entretiens annuels veiller au climat social accueil des nouveaux embauchés gestion des congés des absences remontée des heures)

3. le respect des objectifs de qualité de sécurité dhygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et dhygiène

Qualifications :

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités danimation
• Esprit déquipe

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous proposons

• un salaire de base à partir de 2464 mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• Sy ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche majorations travail de nuit et dimanches fériés) 

• indemnités nettes type repas transport salissure

• épargne salariale intéressement participation aux bénéfices et plan dactionnariat salarié

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time