Juriste Contrats IT Droit privé HF

ChapsVision France

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 5 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.


CONTEXTE DU POSTE

Pour accompagner lexpansion rapide du Groupe la Direction Juridique & Conformité recrute un/une Juriste Contrats NTIC. Véritable acteur de la croissance du Groupe la Direction Juridique Groupe assure le pilotage juridique de lensemble des activités alliant contractualisation conformité gouvernance M&A et protection des données. Elle est un acteur clé du développement international du Groupe garantissant la sécurité juridique et la rigueur opérationnelle.


VOS FUTURES MISSIONS

1. Conseil juridique opérationnel contrats NTIC / digital

  • Élaboration rédaction négociation et validation de contrats commerciaux internationaux : prestations de services licences intégration SLA Data Processing Agreement partenariats R&D accords distributeurs sous-traitance Proof of Concept mémorandums NDA contrats de consortiums.

  • Anticipation et gestion des problématiques liées à la protection des données personnelles (RGPD et législation locale) en collaboration avec le DPO Groupe.

  • Conseil opérationnel sur la gestion des risques contractuels et préconisations juridiques (analyses solutions aide à la décision appels doffres).

2. Réglementations sectorielles et innovation

  • Veille et conseil sur la conformité aux réglementations émergentes et sectorielles : IA DORA NIS2 cybersécurité finance numérique.

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

Formation

  • Master 2 en Droit des Affaires / NTIC / Digital / Droit privé.

  • CAPA ou équivalent souhaité Double cursus apprécié.

Expérience professionnelle

  • Expérience demandée entre 3 à 5 ans en cabinet davocats ou direction juridique dans les secteurs IT NTIC digital ou data.

  • Expérience internationale et autonomie dans la gestion de dossiers complexes.

Compétences techniques

  • Maîtrise des contrats commerciaux services licences et intégration (France et international).

  • Bonne connaissance RGPD Data Protection et réglementations sectorielles (IA DORA NIS2).

  • Capacités danalyse des risques et de préconisations opérationnelles.

Soft skills et qualités personnelles

  • Force de proposition autonomie rigueur et sens des responsabilités.

  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles.

  • Très bonnes capacités rédactionnelles danalyse et de synthèse.

  • Organisation gestion des priorités et structuration des dossiers/projets.

  • Volontaire proactif efficace et relationnel excellent.

Langues

  • Français et anglais courant (oral et écrit).

  • La pratique dune troisième langue est un plus.

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT

  • Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%

  • Transport en commun : Pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an

  • Mutuelle : Prise en charge à 50%

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

  • CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

  • Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.

  3. Une rencontre en personne dans nos locaux avec le Directeur Juridique.

  4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PRESENTATION DE CHAPSVISIONFondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de d...
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Spécialiste du traitement de la donnée et de lintelligence artificielle ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système dexploitation de la don ... View more

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